Specjalista ds. HR at Radisson Hotel Group

Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Experience, Labor Code Knowledge, Personnel Documentation, Time Management, Creative Problem Solving, IT Systems Experience, MS Office Proficiency, Strong Communication Skills

Industry

Hospitality

Description

Opis firmy Słyszałeś już to zdanie - „Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem” - lepiej w to uwierz! Czy chcesz mieć realny wpływ na nasz zespół, identyfikując i rozwijając istniejące talenty? Dlaczego więc nie dołączyć do nas w Radisson Hotel Group, aby każda chwila miała znaczenie! Jako Specjalista HR dołączysz do zespołu, który dąży do dostarczania wyjątkowych usług, gdzie wierzymy, że wszystko jest możliwe, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc! Jeśli jesteś zainteresowany, powiedz Yes I Can, ponieważ szukamy ludzi z pasją, takich jak Ty! Opis stanowiska Wspiera sprawne funkcjonowanie Działu Personalnego, w którym wszystkie obszary odpowiedzialności są zarządzane i dostarczane na najwyższym poziomie Praca w zespole, który maksymalizuje obsługę gości i doświadczenie zespołu, zapewniając pozytywne i elastyczne podejście do zapytań i rozwiązywania problemów. Bierze odpowiedzialność za obowiązki i zadania przypisane do stanowiska, zapewniając, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i profesjonalnie. Realizuje plany i cele działu, w ramach których osiągane są inicjatywy i cele hotelu Współpracuje ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi, zapewniając kontrolę kosztów i zapasów oraz osiąganie poziomów produktywności i wydajności. Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji przy jednoczesnym promowaniu kultury i wartości firmy. Zapewnia przestrzeganie i zgodność ze wszystkimi przepisami w których wymagania należytej staranności i najlepsze praktyki są planowane, dostarczane i dokumentowane na potrzeby audytu wewnętrznego i zewnętrznego, wykonując działania następcze zgodnie z wymaganiami. Kwalifikacje Doświadczenie w kadrach i ogólnopojętym HR Znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy, Praktyczne podejście do pracy w stylu „Yes, I Can!" Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi gości z pasją do branży hotelarskiej Zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania Doświadczenie w pracy z systemami IT na różnych platformach Bardzo dobra obsługa pakietu MS OFFICE (szczególnie excel) Silne umiejętności komunikacyjne Dodatkowe informacje To oferujemy Specjalne stawki dla członków naszego zespołu, a także ich przyjaciół i rodzin podczas podróży i pobytu w naszych hotelach Stabilne zatrudnienie oraz fantastyczną atmosferę pracy w doskonałej lokalizacji Obiady w stołówce pracowniczej oraz nielimitowaną aromatyczną kawę, Prywatną opiekę medyczną Multisport Ubezpieczenie Grupowe Program poleceń pracowniczych

Responsibilities

Support the efficient functioning of the HR Department, ensuring all areas of responsibility are managed at the highest level. Collaborate with team members to maximize guest service and team experience while maintaining a positive and flexible approach to inquiries and problem-solving.