Specjalista ds. Kadr i Płac at Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Documentation, Payroll Management, ZUS Declarations, PIT Declarations, PFRON Declarations, GUS Reports, COMARCH Optima, Płatnik, MS Office, Excel, Attention to Detail, Organization, Communication, Independence, English Language

Industry

Construction

Description

Aldesa Polska Services Sp. z o.o. Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami. Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy Obsługa systemu kadrowo-płacowego (wprowadzanie i aktualizacja danych) oraz HRM Optima Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem dodatków i potrąceń Sporządzanie deklaracji ZUS (zgłoszeniowe, rozliczeniowe i korekty), PIT Tworzenie deklaracji PFRON oraz sprawozdań do GUS Współpraca z administratorami biur budowy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Nasze wymagania: Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Wykształcenie średnie lub wyższe Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Bardzo dobra znajomość programów COMARCH Optima i Płatnik Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel Dokładność, skrupulatność oraz dobra organizacja pracy Umiejętność współpracy i komunikatywność Samodzielność i chęć rozwijania kompetencji Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i kartę MultiSport Plus Dostęp do platformy szkoleniowej Seduo Dofinansowanie do kursów językowych Owocowe poniedziałki Naprawdę fajną atmosferę w Zespole fantastycznych Ha-e-rówek! Jeden krótszy dzień pracy, w piątki pracujemy do 15:00! #LI-MB1

Responsibilities

Manage HR documentation related to employment, including hiring and termination processes. Handle payroll processing and ensure compliance with relevant declarations and reports.