Specjalista ds. personalnych at Kronospan

Rytel, Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR administration, Recruitment, MS Office, Excel, Labor law, Time management, Reporting, Communication, Interpersonal skills, Data privacy, Document management, Training organization

Industry

Paper and Forest Product Manufacturing

Description

Opis firmy Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. Opis stanowiska Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych; Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach; Sporządzanie harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach; Aktualizacja schematów organizacyjnych; Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin; Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów. Kwalifikacje Wykształcenie wyższe; 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale HR lub rekrutacji; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); Skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zdolności interpersonalne; Dobra znajomość przepisów prawa pracy; Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu; Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi; Prawo jazdy kat. B. Dodatkowe informacje Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży; Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjny system nagród miesięcznych, Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej; Opiekę mentora podczas procesu onboardingu, Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych, Program poleceń pracowniczych, Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę, Company: KB Sp. z o.o.

Responsibilities

The specialist will manage employment documentation, coordinate training, and handle day-to-day HR administrative tasks. Additionally, they will be responsible for recruitment processes, time tracking, and preparing HR-related reports.