Specjalista ds. Rekrutacji (K/M) at Kronospan

Strzelce Opolskie, Opole Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment Process Management, Specialist Recruitment, Managerial Recruitment, Job Advertisement Creation, Application Screening, Phone Interviews, Candidate Sourcing, Passive Candidate Sourcing, Employer Branding, Recruitment Reporting, Recruitment Tools, Recruitment Trends, Social Media Platforms, English Language, Microsoft Office Suite

Industry

Description

Opis firmy Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. Opis stanowiska - Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych, spółek transportowych, handlowych oraz usługowych. - Przygotowywanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych. - Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań kandydatów z Hiring Managerami. - Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie pasywnych kandydatów. - Kreowanie i wdrażanie działań związanych z employer brandingiem. - Monitorowanie i raportowanie wyników procesów rekrutacyjnych. Kwalifikacje - Min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie. - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe). - Znajomość aktualnych narzędzi i trendów rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych. - Dobra znajomość języka angielskiego. - Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Office. - Zorientowanie na realizację celów i osiąganie wyników. Dodatkowe informacje Oferujemy: - Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - System nagród miesięcznych. - Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. - Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych. - Program poleceń pracowniczych. - Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Company: Malta Trading Sp. o.o.

Responsibilities

The role involves executing recruitment processes for specialist and managerial positions across production plants, transport, sales, and service companies. Key tasks include sourcing candidates, conducting interviews, implementing tailored outreach strategies, and developing employer branding initiatives.