specjalista(-ka) ds. raportowania i analiz at Banco Santander S A Filiale Frankfurt

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Data Visualization, Power Point, Excel, Power Query, Relational Databases, Reporting, Data Quality Improvement, SQL, Power BI, Data Warehousing, SSIS, Teamwork, Creativity, Adaptability, Client Understanding

Industry

Banking

Description

specjalista(-ka) ds. raportowania i analiz Country: Poland To masz na bank: umowa o pracę, praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)), zespół/lider: Zespół ds. efektywności operacyjnej/ Michał Poryszewski cel: analiza i raportowanie danych w celu wsparcia decyzji biznesowych, doskonalenie procesów raportowych oraz poprawy jakości i efektywności danych w banku Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz doświadczenie zawodowe w bankowości (mile widziane doświadczenie w obszarze operacji), potrafisz analizować i syntezować duże zbiory danych, a później je wizualizować, możesz pochwalić się praktyczną znajomością Power Point, Excel, pakietem Power Query oraz relacyjnymi bazami danych, masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, metody ilościowe), masz praktyczną wiedzę z zakresu raportowania oraz pracy z danymi w zakresie: konsolidacji, optymalizacji, poprawy jakości, patrzysz na dane oczyma interesariuszy (potrafisz pracować z klientem wewnętrznym i zrozumieć jego potrzeby), jesteś osobą kreatywną, dynamiczną, otwartą na zmiany, lubisz podejmować wyzwania oraz potrafisz koncentrować się na celach, jesteś graczem zespołowym. Mile widziane, jeśli: masz doświadczenie w pracy z Power BI, hurtownią danych, SQL Server Integration Services (SSIS) Twoje zadania w tej roli: analizowanie danych i przygotowywanie raportów dla obszaru, odpowiedzialność za rozwój środowiska raportowego obszaru oraz współtworzenie kierunków rozwoju modelu danych, dostarczanie rozwiązań wpływających na poprawę jakości raportowanych danych, identyfikowanie odstępstwa w danych i usuwanie ich wpływu na poprawność raportowania, analizowanie i usprawnianie przepływu danych dla „ścieżek Klienta”, Wprowadzanie i wdrażanie rozwiązań raportowy podnoszących efektywność pracy jednostek operacyjnych, współpraca z innymi jednostkami Banku w ramach prowadzonych inicjatyw. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) pracę w trybie hybrydowym (lokalizacje na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Dołącz do nas w kilku krokach. · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role involves analyzing data and preparing reports to support business decisions, as well as improving reporting processes and data quality. The specialist will collaborate with other bank units on various initiatives.