SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (poziom stanowiska dostosowany d at JYSK
Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, Poland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Payroll Processing, HR Documentation, Labor Law, Excel, Platnik, English B1, SAP HR, TETA, Reporting, Social Security Regulations

Industry

Retail

Description
Opis firmy JYSK Polska poszukuje skrupulatnej, dobrze zorganizowanej i zaangażowanej osoby, która wesprze nasz dział kadr i płac w kompleksowej obsłudze pracowników ponad 350 sklepów JYSK w całej Polsce oraz Centrali firmy. Opis stanowiska CO OFERUJEMY To doskonała okazja, aby zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku, w firmie o skandynawskich korzeniach. Ponadto oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej duńskiej firmie możliwość pracy hybrydowej - 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu (po okresie wdrożenia) profesjonalne wdrożenie, mentoring i wsparcie przełożonego oraz zespołu dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie bezpłatne miejsce parkingowe zniżki pracownicze na nasze produkty prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, benefity świąteczne możliwość uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych dobrą atmosferę i partnerskie relacje w zespole Kwalifikacje TWOJE ZADANIA obsługa płacowa i kadrowa pracowników współuczestniczenie w sporządzaniu listy płac prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i procedurami wewnętrznymi przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań płacowych i kadrowych bieżąca komunikacja z pracownikami sklepów (głównie e-mailowa i telefoniczna) w sprawach pracowniczych Dodatkowe informacje CZEGO OCZEKUJEMY znajomości zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, podatkami i ubezpieczeniami społecznymi znajomość przepisów prawa pracy, w tym dotyczących czasu pracy i przepisów ZUS zaawansowanej znajomości Excela i programu Płatnik komunikatywnej znajomości języka angielskiego (poziom B1), głównie w zakresie komunikacji pisemnej (obsługa systemu “ticketów”) Dodatkowym atutem będzie znajomość programów SAP HR oraz TETA.
Responsibilities
The role involves comprehensive payroll and HR administration for over 350 stores and the company headquarters. Key tasks include preparing payroll lists, maintaining personnel documentation, and communicating with employees regarding HR matters.
Loading...