Specjalista/Specjalistka ds. procesów kadrowych z językiem niemieckim [rekr at pwc

Opole, Opole Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

German Language, English Language, MS Excel, MS Word, Time Management, Communication Skills, Interpersonal Skills, Diligence, Accuracy, Working Under Pressure, HR Processes, Personnel Administration, Data Verification, Data Entry, SAP (Advantage), Workday (Advantage)

Industry

Professional Services

Description

Job Description & Summary Dział Internal Firm Services od 2016 roku funkcjonuje w katowickim oraz opolskim biurze PwC Service Delivery Center. Nasze zespoły dostarczają usługi na rzecz spółek sieci PwC, jak również podmiotów będących klientami PwC na całym świecie. Specjalizujemy się w usługach w obszarze księgowości, procesów kadrowo-płacowych, niezależności i zarządzania ryzykiem oraz edycji graficznej. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, każdego dnia łącząc się z naszymi klientami z wielu krajów. Wspieramy kulturę innowacyjności angażując się w projekty automatyzacyjne i standaryzacyjne. Twój zakres obowiązków: Weryfikacja danych osobowych i dokumentów pracowników zatrudnionych na wszystkich szczeblach organizacyjnych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami jakości, Zatwierdzanie oraz wprowadzanie danych kadrowych do wewnętrznych systemów informatycznych, z zachowaniem wysokiej dokładności i poufności, Obsługa systemu elektronicznego z zapytaniami pracowników i samodzielne przygotowywanie odpowiedzi w języku niemieckim, Bieżący kontakt z klientem wewnętrznym oraz zapewnienie wsparcia w zakresie procesów HR i administracji personalnej. Nasze wymagania: Znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, Znajomość programów MS Excel i MS Word w stopniu dobrym, Dobra organizacja czasu pracy, Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków, Umiejętność pracy pod presją czasu, Doświadczenie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim będzie dodatkowym atutem, Znajomość systemu SAP i Workday będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program), Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport, Kompleksowa opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne, Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej, Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów, Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe, Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe, indywidualne konwersacje oraz zniżki do szkół językowych, Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów, Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków, Hybrydowy model pracy (praca minimum 1 dzień w tygodniu z biura), Nowoczesne biuro w Opolu. Benefity: Elastyczny czas pracy, Spotkania integracyjne, Firmowa biblioteka, Dodatkowe świadczenia socjalne, Program rekomendacji pracowników, Inicjatywy dobroczynne. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Responsibilities include verifying employee personal data and documents according to procedures, and approving and entering HR data into internal IT systems with high accuracy and confidentiality. The role also involves handling employee inquiries in German and providing support to internal clients regarding HR and personnel administration processes.