Specjalistka/Specjalista ds. obsługi umów flotowych (umowa na zastępstwo) at MOL Group

Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Higher Education, Analytical Skills, Customer Orientation, Problem Solving, Time Management, Work Organization, Communication Skills, Relationship Building, Independence, Responsibility, English (B2), MS Office Suite, Process Support, Sales Support, Customer Service

Industry

Oil and Gas

Description

Grupa MOL to zintegrowany, międzynarodowy koncern energetyczny z Europy Środkowo-Wschodniej z siedzibą w Budapeszcie na Węgrzech, z ponad 100-letnim doświadczeniem w sektorach: naftowym, gazowym, petrochemicznym i detalicznym oraz hurtowym. W ramach Strategii 2030 Grupa dąży do codziennego postępu i kształtowania jutra w sektorze energetycznym, angażując 25,000 utalentowanych pracowników w ponad 30 krajach we wspólną misję - zrównoważoną przyszłość. MOL Polska, należąca do międzynarodowej Grupy MOL, dynamicznie się rozwija, realizując długoterminowe cele i przechodząc transformację. Spółka zarządza obecnie siecią blisko 400 stacji paliw, poszerzając swoją działalność o segment hurtowy. Naszą misją jest tworzenie nowoczesnych rozwiązań, łącząc zespół utalentowanych i entuzjastycznych osób, gotowych zrewolucjonizować krajobraz energetyczny. Szukamy talentów zmotywowanych do rozwoju, wywierania wpływu i współtworzenia przyszłości. Czy jesteś gotowa/y, aby przyspieszyć swój rozwój z MOL Polska? Dołącz do nas i razem napędzajmy zmiany, budując swoją karierę w różnych obszarach handlu detalicznego, hurtowego i usług konsumenckich! Specjalistka/Specjalista ds. obsługi umów flotowych (umowa na zastępstwo) Wymagania : · Wykształcenie wyższe, · Umiejętności analityczne, · Orientacja na klienta i umiejętność rozwiązywania problemów, · Umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja pracy, · Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność budowania relacji, · Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, · Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, · Dobra znajomość pakietu MS Office, · Doświadczenie w obszarze obsługi procesów, wsparcia sprzedaży, obsługi klienta będzie dodatkowym atutem. Obowiązki: · Bieżąca obsługa klientów korzystających z oferty kart Flotowych MOL Polska, · Wsparcie Zespołu Flotowego w tworzeniu baz danych, raportowaniu, · Zapewnienie wsparcia, obsługi administracyjnej i bieżącej współpracy z innymi działami firmy (głównie Działem Sprzedaży Kart Flotowych, Działem Retail, Działem Księgowości), · Nadzorowanie przepływu pracy w systemach do zamówień kart flotowych, · Wsparcie klienta w obsłudze portalu internetowego, · Koordynacja obiegu dokumentacji pomiędzy jednostkami Spółki Dlaczego warto do nas dołączyć? Możliwość zdobycia wiedzy poprzez kontakt ze złożonym środowiskiem biznesowym i projektami; Atrakcyjne wynagrodzenie (w tym premia za wyniki) i benefity. Atrakcyjny pakiet socjalny, obejmujący opiekę medyczną, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym finansowane przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym Lokalizacja – Gdańsk Nasza społeczność stale poszukuje talentów, które będą miały wpływ na rozwój jednej z wiodących i najstabilniejszych firm energetycznych w Europie Środkowo-Wschodniej. Dołącz do Grupy MOL i wspólnie budujmy przyszłość pełną innowacji i możliwości. Jeśli jesteś gotowa/y na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój sektora energetycznego, aplikuj już dziś! W Grupie MOL wiemy, że naszą siłą jest różnorodność. Dlatego zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatkom/kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, niezależnie od różnic takich jak wiek, płeć, niepełnosprawność, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne czy inne cechy osobiste niezwiązane z pracą. W Grupie MOL każdy się liczy. Czekamy na Ciebie! Obsługa zgłoszeń naruszeń prawa od sygnalistów Informujemy, że MOL Polska Sp. z o.o. wprowadziła "Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych" określającą zasady obsługi zgłoszeń rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Osobami uprawnionymi (sygnalistami) do dokonywania zgłoszeń są m.in. osoby, które uczestniczyły w procesie rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy z MOL Polska.Więcej informacji: https://molpolska.pl/pl/kontakt#sygnalisci Transparentność wynagrodzeń: W naszej organizacji działamy zgodnie z przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń .Informacja o proponowanych warunkach zatrudnienia, w tym o wynagrodzeniu oraz jego składnikach, jest przekazywana kandydatowi w formie pisemnej przed nawiązaniem stosunku pracy, po zakończeniu procesu rekrutacyjnego i wyborze kandydata. Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób niedyskryminujący, z zastosowaniem neutralnego języka oraz obiektywnych kryteriów oceny.

Responsibilities

The role involves ongoing service for customers using MOL Polska Fleet Card services and supporting the Fleet Team with database creation and reporting. Responsibilities also include administrative support and coordination of documentation flow between company units, primarily supporting the Fleet Card Sales, Retail, and Accounting Departments.