Spezialist (w/m/d) Outsourcing at DekaBank
Berlin, Berlin, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 27

Salary

50000.0

Posted On

21 Oct, 26

Experience

15 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Industry

Information Technology & Services

Description

About the job

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.


Zu Ihren Aufgaben zählen


  • Verantwortung: Das zentrale Auslagerungsmanagement der Deka übernimmt als 2nd Line eine tragende Rolle für die Identifikation von Risiken aus Drittdienstleistungen. Sie analysieren externe Leistungsbezüge, identifizieren, bewerten und steuern die damit verbundenen Non-Financial Risks. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie risikomitigierende Maßnahmen, um die Deka-Gruppe in einem dynamischen, digitalen Umfeld nachhaltig abzusichern.
  • Beratung: Sie unterstützen zentrale Facheinheiten der Deka umfassend beim Auslagerungsmanagement sowie beim Management von Dienstleisterrisiken.
  • Analyse: Im Fokus stehen die Klassifizierung der Dienstleistungen, die Durchführung von Risikoanalysen inklusive Abstimmung und Entwicklung risikomitigierender Maßnahmen sowie die Begleitung von Vertragsprüfungen.
  • Controlling: Sie übernehmen prozessimmanente Kontroll- und regelmäßige Überwachungshandlungen, um Risiken aus externen Dienstleistungen frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.
  • Koordination: Bei regulatorischen oder unternehmensspezifischen Sonderthemen koordinieren und verantworten Sie die Zusammenarbeit mit allen Auslagerungsverantwortlichen gegenüber dem Auslagerungsbeauftragten.
  • Entwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente im Auslagerungs- und Risikomanagement mit.


Was Sie mitbringen


  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsregulierung mit Schwerpunkt auf Drittdienstleistungen können Sie nachweisen.
  • Außerdem bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in Risikomanagementprozessen (Identifikation, Bewertung, Steuerung und Reporting von Risiken) sowie Überwachungshandlungen, idealerweise im Bereich Dienstleister- und Outsourcing-Risiken mit.
  • Erfahrungen in der Projektdurchführung runden Ihr Profil vorteilhaft ab.
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit einer sorgfältigen, eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, zeichnen Sie aus.


Was wir Ihnen bieten


  • Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
  • Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
  • Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
  • Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.

Responsibilities
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