Sprzedawca-Kasjer (m/k) Biedronka | Trawniki Sprzedawca-Kasjer (m/k) Bi at Jerónimo Martins

Trawniki, Lublin Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Mar, 26

Salary

5400.0

Posted On

21 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Service, Teamwork, Physical Work, Cash Handling, Product Display, Price Checking, Baking, Store Maintenance

Industry

Retail

Description

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5150 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5400 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 868,00 zł zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 055,50 zł zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.Zobacz, czym będziesz się zajmować Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; Sprawdzanie i uzupełnianie cen; Wypiek pieczywa;Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na część etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25) – wymiar etatu można wybrać w formularzu; Ponad 20 benefitów, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych; Wsparcie na start - 16 dni wdrożenia z dedykowanym opiekunem; Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).Dane wynagrodzenia 5150-5500 pln (brutto)

Responsibilities

The role involves customer service at the cash register and on the sales floor, as well as stocking products and maintaining store cleanliness. Additional tasks include checking and updating prices and baking bread.