Sr. Business Analyst at Insurity

, , Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Dec, 25

Salary

137000.0

Posted On

27 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Thinking, Critical Thinking, Written Communication, Oral Communication, Time Management, Detail-Oriented, Active Listening, Collaboration, Flexibility, Change Management, Coaching, Training, Meeting Facilitation, Process Analysis, System Design, Testing

Industry

Software Development

Description

Please note that Insurity will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied through our careers site. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video or telephone call, with a Recruiter and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process. Recruiters will only reach out from an insurity.com email address; no other email addresses will be used. Examples of fraudulent email addresses that have been used end with @insurityjobs.us. Be aware of suspicious recruitment activity. If you think you are a victim of an employment scam, you may contact your local law enforcement agency and/or visit the Federal Trade Commission website here: https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Who We Are Insurity empowers insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical insurance software. Just as importantly, we empower our people—providing the tools, support, and opportunities they need to grow and succeed. We don’t just make bold promises—we deliver results. As the largest cloud-based software provider for the Property & Casualty market, Insurity is trusted by 22 of the top 25 P&C carriers and 7 of the top 10 wholesale brokers in the MGA space. Behind that trust is a team that delivers exceptional value and deep industry expertise. While our technology sets us apart, it’s our people who truly make the difference. At Insurity, you’ll collaborate with some of the most creative and knowledgeable minds in insurance tech—in a culture that fosters innovation, teamwork, and continuous learning. Our award-winning onboarding experience welcomes and supports you from the moment you accept our offer. Ready to grow your career with an industry leader? Apply today—we’re excited to welcome you. #UatInsurity Insurity’s Next Sr. Business Analyst The Senior Business Analyst is responsible for eliciting, analyzing, and documenting requirements and/or functional specifications as needed, including the determination of regulatory impact and system impact. Participate with customers and internal functional areas as appropriate throughout the development, testing, and installation processes. Research and evaluate alternative approaches and recommend efficient and cost-effective solutions. The individual contributes to activities to improve quality and advance the overall analysis practice throughout the organization. The Senior Business Analyst may provide coordination for small initiatives. The ideal candidate must possess a strong desire to develop technical and business knowledge relative to the implementation of insurance processing. What Our Senior Business Analyst Will Do Develop, analyze, and document requirements, including business, functional and non-functional Develop customer-focused documentation for software solutions (e.g. Wireframes, Use Cases, business rules, etc.) Perform and support testing efforts Assist in the estimation of work Participate in system design and configuration activities Stay up to date on industry and job-related trends and best practices, including reading relevant publications, articles, blogs, etc. Other duties as assigned Who We’re Looking For Perform the following skills at a proficient level: Analytical and critical thinking Written and oral English communication Time management including work planning, prioritization, and organization Ability to handle multiple priorities or tasks Self-starter and quick learner Detail-oriented Active listener Ability to collaborate and work autonomously Flexible and adaptable Process analysis, design, and management Change management Coaching, training, and mentoring Ability to articulately present information Meeting facilitation and management Education and Experience: Bachelor’s degree in a related field or equivalent work experience. 2+ years of P&C insurance experience including industry operation, policy administration regulation, and compliance. 4 years of business analysis experience Prior experience with Sure Commercial Policy (formerly Quicksolver/Instec Policy) or Sure MGA (formerly ConceptOne) preferred Familiarity with database design, object-oriented programming concepts, and overall software development lifecycle preferred. What’s In It For U Work Where You Thrive Find the work environment that supports your best—whether that’s remote, in-office, or hybrid—depending on your role and location. Our Flex First Workforce approach offers many fully remote opportunities, while some teams follow hybrid or in-office schedules to stay connected and collaborative. Take Time When You Need It We trust our team to manage their time with our Open PTO Policy, empowering you to recharge when it matters most. Benefits That Start on Day One Enjoy comprehensive health coverage and employer-matched retirement savings right from your first day—because we know how important these are to you. Living Our Values Every Day Our core values are more than words on a wall—they guide how we hire, grow, and retain the very best talent. Award-Winning Onboarding From your first day to your first anniversary, our onboarding program is designed to set you up for success and help you make an immediate impact. Grow Your Career from Within We believe in promoting from within. In fact, over 20% of our open roles are filled by internal candidates. Mentorship That Matters Our mentorship program connects you with experienced leaders who are committed to helping you grow both personally and professionally. Stay Connected with Coffee for Two Our unique internal networking program helps you build meaningful connections across teams and departments—one virtual coffee chat at a time. Keep Learning, Always Fuel your growth with full access to LinkedIn Learning and Kaplan—because continuous development is key to success. Invest in Your Future—And Your Family’s Through our partnership with the University of Arizona Global Campus, you and your family can access discounted tuition and pursue educational goals affordably. Earn When You Refer Love where you work? Invite others to join us! Our Employee Referral Bonus program rewards you for bringing great people on board. We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $70,000 to $137,000, commensurate with experience. Languages for Québec candidates: The knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec. The English language is required for this position in order to communicate with clients, partners, and colleagues, who are strictly located outside of Québec. French-language training will be offered to candidates who do not have a good knowledge of French. Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted. #LI-Remote Veuillez noter qu'Insurity ne contactera que les candidats qui ont postulé via notre site Carrières pour les convoquer à un entretien, leur faire une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors des entretiens pour un poste, l'expérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéo ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs employés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adresse e-mail insurity.com ; aucune autre adresse e-mail ne sera utilisée. Les adresses e-mail frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du commerce à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Qui sommes-nous ? Insurity permet aux organismes d'assurance de saisir rapidement de nouvelles opportunités en proposant le logiciel d'assurance le plus configurable, le plus innovant, le plus facile à utiliser et le plus intuitivement analytique au monde. Tout aussi important, nous responsabilisons nos collaborateurs en leur fournissant les outils, le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour se développer et réussir. Nous ne nous contentons pas de faire des promesses audacieuses, nous obtenons des résultats. En tant que plus grand fournisseur de logiciels basés sur le cloud pour le marché de l'assurance IARD, Insurity bénéficie de la confiance de 22 des 25 plus grands assureurs IARD et de 7 des 10 plus grands courtiers en gros dans l'espace MGA. Derrière cette confiance se trouve une équipe qui offre une valeur exceptionnelle et une expertise approfondie du secteur. Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez Insurity, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu. Notre expérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’instant où vous acceptez notre offre. Prêt à faire évoluer votre carrière au sein d'un leader du secteur ? Posez votre candidature dès aujourd'hui - nous sommes impatients de vous accueillir. Le futur Analyste commercial senior d’Insurity Le Senior Business Analyst est chargé de recueillir, d'analyser et de documenter les exigences et/ou les spécifications fonctionnelles selon les besoins, y compris la détermination de l'impact réglementaire et de l'impact sur le système. Il participe avec les clients et les services fonctionnels internes, le cas échéant, tout au long des processus de développement, de test et d'installation. Il recherche et évalue des approches alternatives et recommande des solutions efficaces et rentables. Il contribue aux activités visant à améliorer la qualité et à faire progresser les pratiques d'analyse globales dans l'ensemble de l'organisation. L'analyste commercial senior peut assurer la coordination de petites initiatives. Le candidat idéal doit avoir une forte motivation pour développer ses connaissances techniques et commerciales relatives à la mise en œuvre du traitement des assurances. Ce que notre Analyste commercial senior fera Développer, analyser et documenter les exigences, notamment commerciales, fonctionnelles et non fonctionnelles. Développer une documentation axée sur le client pour les solutions logicielles (par exemple, maquettes fonctionnelles, cas d'utilisation, règles commerciales, etc.). Réaliser et soutenir les efforts de test. Aider à l'estimation du travail. Participer aux activités de conception et de configuration du système. Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques liées à l'industrie et à l'emploi, notamment en lisant les publications, articles, blogs, etc. pertinents. Autres tâches assignées. La personne que nous recherchons Profil recherché Maîtrise des compétences suivantes : Esprit analytique et critique Communication écrite et orale en anglais Gestion du temps, y compris la planification du travail, la hiérarchisation des priorités et l'organisation Capacité à gérer plusieurs priorités ou tâches Esprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapide Souci du détail Écoute active Capacité à collaborer et à travailler de manière autonome Flexibilité et adaptabilité Analyse, conception et gestion des processus Gestion du changement Coaching, formation et mentorat Capacité à présenter des informations de manière claire et articulée Animation et gestion de réunions Formation et expérience : Licence dans un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente. Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance IARD, y compris le fonctionnement du secteur, la réglementation en matière d'administration des polices et la conformité. 4 ans d'expérience en analyse commerciale Expérience préalable avec Sure Commercial Policy (anciennement Quicksolver/Instec Policy) ou Sure MGA (anciennement ConceptOne) préférée Connaissance de la conception de bases de données, des concepts de programmation orientée objet et du cycle de vie global du développement logiciel préférée. Ce que nous vous offrons Travailler là où vous vous épanouissez Trouvez l’environnement de travail qui vous convient le mieux, qu’il soit à distance, au bureau ou hybride, en fonction de votre rôle et de votre lieu de travail. Notre approche Flex First Workforce offre de nombreuses possibilités de travail à distance, tandis que certaines équipes suivent des horaires hybrides ou au bureau pour rester en contact et collaborer. Prenez du temps quand vous en avez besoin Nous faisons confiance à nos équipes pour gérer leur temps grâce à notre politique de congés ouverts (PTO), ce qui vous permet de vous ressourcer lorsque c’est le plus important. Des avantages qui commencent dès le premier jour Dès votre premier jour, vous bénéficiez d’une couverture santé complète et de régimes d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, car nous savons à quel point ces avantages sont importants pour vous. Vivre nos valeurs au quotidien Nos valeurs fondamentales sont plus que des mots sur un mur – elles guident la façon dont nous recrutons, développons et conservons les meilleurs talents. Une intégration primée De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat. Faites évoluer votre carrière de l’intérieur Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 20 % de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes. Un mentorat qui compte Notre programme de mentorat vous met en contact avec des dirigeants expérimentés qui s’engagent à vous aider à progresser sur le plan personnel et professionnel. Restez en contact avec un café pour deux Notre programme unique de réseautage interne vous aide à établir des liens significatifs entre les équipes et les départements – une discussion virtuelle autour d’un café à la fois. Continuez à apprendre, toujours Alimentez votre croissance en bénéficiant d’un accès complet à LinkedIn Learning et Kaplan – car la formation continue est essentielle à la réussite. Investissez dans votre avenir – et celui de votre famille Grâce à notre partenariat avec l’Université du campus mondial de l’Arizona, vous et les membres de votre famille bénéficiez de frais de scolarité réduits pour poursuivre vos objectifs éducatifs à moindre coût. Touchez une prime pour chaque personne référée Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle. Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez Insurity, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est de 70000 $ à 137,000 $, en fonction de l'expérience. Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler français pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en français sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue. INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. #LI-Remote

Responsibilities

The Senior Business Analyst is responsible for eliciting, analyzing, and documenting requirements and functional specifications. They participate with customers and internal functional areas throughout the development, testing, and installation processes.