Sr. HR Business Partner - Region Süd (m/w/d) at Tierarzt Plus Partner Englisch

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Business Partnering, Employee Lifecycle Management, Recruiting, Onboarding, Labor Law, Change Management, HR Analytics, Digitalization of HR Processes, Stakeholder Management, Strategic HR Planning, Communication Skills, Organizational Development

Industry

Veterinary Services

Description

Einleitung Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in deiner Region. Du verbindest strategisches HR-Denken mit einem echten Gespür für den Praxisalltag und sorgst dafür, dass unsere Praxisleitungen und Teams sich in allen HR-Fragen gut aufgehoben fühlen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Tierarztpraxen in deiner Region als kompetente:r Sparringspartner:in für Praxisanleitungen und Führungskräfte Beratung und Steuerung entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding bis zu Austrittsprozessen Begleitung von Change- und Reorganisationsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen, abgestimmt auf die Bedürfnisse eines dezentralen Praxisnetzwerks Analyse von HR-Kennzahlen deiner Region und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Sicherstellung und einer konsistenten Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen über alle betreuten Praxen hinweg Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Recruiting, Payroll, People Development) Vorantreibung der Digitalisierung von HR-Prozessen Übernahme von übergeordneten HR Projekten Regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen deiner Region, um Praxisleitungen und Teams persönlich zu beraten und den direkten Draht zu halten Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem filial- oder standortübergreifenden Umfeld (z. B. Retail, Gesundheitswesen, Franchise) Erfahrung in der Betreuung einer größeren Anzahl dezentraler Standorte von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Prozessen und -Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick Starke Persönlichkeit, auch bei Gegenwind Reisebereitschaft innerhalb der Region Gute Gründe für uns Nutze die einmalige Chance, mit uns jeden Tag das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen und die deutsche Tiermedizin zu revolutionieren – gemeinsam mit einem erfahrenen, ambitionierten Team, das für seine Mission brennt. Wir verbinden ein krisenfestes Geschäftsmodell mit nachhaltigem Wachstum, einem modernen Startup-Spirit und einem Umfeld voller spannender Persönlichkeiten. 30 Urlaubstage, ein flexibles Gleitzeitmodell und echte Vertrauenskultur sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bekommst. Dich erwartet ein hochqualifiziertes, unterstützendes Team mit klarer Vision, Humor, Offenheit und dem Willen, gemeinsam Großes zu bewegen. Bei uns kannst du nicht nur mitarbeiten – du kannst mitgestalten. Eigenverantwortung und Initiative werden bei uns immer gerne gesehen und gefördert. Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung: Wir investieren in dich, weil wir an dich glauben. Freu dich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei vielen bekannten Marken – weil du es verdient hast. Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Über den Standort About us Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Act as the central point of contact for all HR matters in the South region, supporting practice managers and teams throughout the entire employee lifecycle. Responsibilities include managing recruiting, onboarding, labor law issues, and driving the digitalization of HR processes across a decentralized network.