LEDELSE OG UDVIKLING AF SRO TEAMET

Som vores nye SRO Teamleder bliver du en del af SRO sektionen, hvor vi sammen står for SRO udviklingen i HOFOR på tværs af koncernen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Lede et team på 4-6 specialister, som arbejder med at projektere og implementere SRO løsninger i Spildevand
• Sikre fremdrift på teamets projektleverancer gennem den nødvendige opfølgning
• Etablere procedurer, processer m.m. inden for teamets ansvarsområde, som øger effektiviteten – i tæt samarbejde med sektionens øvrige teams, så der er standardiserede fælles metoder, hvor muligt
• Bidrage til et konstruktivt og effektivt samarbejde med hele HOFOR
• Sørge for en transparent ressourceallokering til teamets opgaver og indsatser

Du kommer til at arbejde tæt sammen med mange forskellige afdelinger i HOFOR - lige fra driftsfolk, anlægs- projektledere til vores analytikere i Planfunktionerne. Dette kræver gode samarbejdsegenskaber på alle niveauer i et miljø, hvor faglighed vægtes højt.
Det bliver dit ansvar at omsætte teamets mål til operationelle handlinger, sikre en høj grad af arbejdsglæde og internt samarbejde i teamet samt at bidrage til IT områdets udvikling - både fagligt og socialt. Du skal desuden udøve personaleledelse og administration på teamniveau og samtidig udvikle medarbejdernes kompetencer og kultur.

Please refer the Job description for details