Stage 6 mois - Chargé de recrutement - Issy-les-Moulineaux (92) at Saur Europe

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Jun, 26

Salary

1500.0

Posted On

01 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Recruitment, Organizational Skills, Proactivity, Listening Skills, Writing Skills, Reporting, Administrative Skills, Teamwork, Problem Solving, English Language, Office Suite, Talent Acquisition, Interviewing, Human Resources

Industry

Environmental Services

Description

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au pôle du Talent Acquisition au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : L'identification des besoins avec les opérationnels La rédaction des annonces sur nos différents Jobboards L'identification et la sélection des profils répondant aux besoins Les entretiens téléphoniques /viso avec les candidats La présentation des candidats retenus aux opérationnels La gestion du reporting de l'activité sur nos outils (SharePoint) La gestion administrative de l’embauche - contrat, - juridique Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur différents sujets de développement RH en fonction des projets de l'équipe. Vous serez accompagné(e) sur toute la durée de votre stage par l'un(e) des Chargé(e)s du Talent Acquisition de l'équipe et vous découvriez les métiers du traitement d’eau, de l’hydrocurage, et de l’ingénierie. VOTRE PROFIL Vous êtes en formation BAC+3 ou BAC+4/5 RH dans une école de commerce/Université ? Vous souhaitez travailler dans le domaine du recrutement ? Vous avez une aisance en communication orale pour gérer de nombreux entretiens par jour ? Et des managers recruteurs à challenger. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles pour rédiger annonces et des compte rendus d’entretiens percutants. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique où les projets de développement sont nombreux ? Vous êtes autonome, proactive, organisé(e) et possédez le sens de l’écoute. Rigoureux pour suivre les délais. Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un bon sens du relationnel La maîtrise de l'anglais serait un véritable plus, tout comme la maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams...) ! Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 à 6 mois à partir d’avril 2026 en contrat de stage sur Issy les Moulineaux (proche du tram T2) . VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Responsibilities

The intern will assist in identifying recruitment needs, writing job postings, and conducting interviews. They will also manage candidate reporting and administrative tasks related to hiring.