Stage - Amélioration de l’évaluation des mesures compensatoires F/H at RTE

Puteaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Biodiversity, Ecology, Statistics, Data Collection, Teamwork, Curiosity, Autonomy, Writing Skills, Cartography

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste Lieu : La Défense (92) Durée et/ou période du stage : 6 mois. RTE gestionnaire du réseau de transport d’électricité construit et entretient les ouvrages d’électricité haute et très haute tension en France. Dans le cadre de la séquence ERC, RTE est parfois amené à réaliser et suivre des mesures et/ou sites de compensation environnementaux (restauration de zones humides, plantations, suivi d’espèces…). Le stage aura pour objectif d’améliorer l’évaluation des mesures compensatoires mises en œuvre par l’entreprise et de produire un indicateur de performance. Vos missions En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du groupe Environnement (25 personnes) et de l’équipe Biodiversité (3 personnes et 2 stagiaires) dont la mission est, à l’aide de la bibliographie, du premier bilan réalisé en 2025 sur un tiers des mesures compensatoires, ainsi que des documents et outils disponibles en interne et en externe (par exemple la cartographie), de proposer une amélioration de la méthode d’évaluation des mesures compensatoires, de collecter les données nécessaires à l’évaluation et de réaliser le bilan 2026. La méthode cherchera à évaluer les attendus du dimensionnement que sont l’additionnalité, efficacité, équivalence fonctionnelle, pérennité, proximité géographique et temporelle. Concernant l’efficacité des mesures compensatoires, le stagiaire cherchera à évaluer les gains des sites de compensation comparés aux sites d’impact ainsi que l’atteinte des objectifs de compensation. Dans un deuxième temps, le stagiaire cherchera à expliquer ses résultats par des analyses statistiques (corrélations, ACM…) et à produire un indicateur de performance (modèle). Qualifications Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 universitaire, avec une spécialisation en biodiversité, écologie et évolution avec un module statistiques, et vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois. Vos compétences : Vous maîtrisez le pack Office. Vous pouvez lire et comprendre des documents en anglais. Vous possédez des connaissances en biodiversité, incluant des notions de statistiques. La cartographie est un atout supplémentaire mais non obligatoire. Vos qualités : Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous vous intéressez aux sujets qui vous sont confiés. Vous êtes investi(e) dans vos missions et savez travailler de manière autonome. Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, vous permettant de rédiger des documents clairs et structurés. Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission 35h hebdomadaires Jours de congés rémunérés selon la durée du stage Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Responsibilities

The intern will improve the evaluation of environmental compensation measures and produce a performance indicator. They will collect necessary data and conduct statistical analyses to explain their results.