Stage - Assistant.e PowerBI & Data RH - Joaillerie Horlogerie - (H/F/X) at CHANEL

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 May, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

PowerBI, Data Analysis, Dashboard Development, Data Collection, Reporting Maintenance, User Support, Digital Transformation, Data Quality, AI Trends, Data Innovation, Proactivity, Autonomy, Critical Thinking, PowerApps

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Au sein du département Ressources Humaines de la Division Horlogerie-Joaillerie, et sous la responsabilité du Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Data, vous contribuez activement au développement, à l’animation et à l’implémentation des solutions PowerBI destinées à l’ensemble des équipes RH. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation de la donnée RH, en accompagnant la transformation digitale et en veillant à l’excellence des outils mis à disposition. A ce titre, votre mission s’articule autour des activités suivantes : 1. Conception et déploiement de dashboards •Collaborer étroitement avec les équipes internes pour définir les besoins et rédiger les cahiers des charges liés aux projets PowerBI. •Collecter et organiser les documents sources (maquettes, livrables, données) nécessaires à la conception des tableaux de bord. •Développer et paramétrer des solutions PowerBI en garantissant leur conformité aux attentes et aux standards de qualité de la Maison. •Assurer la livraison des outils en veillant à leur adéquation fonctionnelle et esthétique. 2. Maintenance et optimisation des reportings existants •Assurer la maintenance et le support des tableaux de bord : identification et résolution des anomalies, suivi des incidents. •Piloter l’évolution des outils en fonction des besoins métiers et des retours utilisateurs. •Animer la communauté d’utilisateurs : communication des nouveautés, partage des résolutions, sensibilisation à la qualité et à la cohérence des données. 3. Veille et Partage sur les Innovations IA & Data •Effectuer une veille active sur les tendances et innovations en matière d’IA et de Data. •Partager les bonnes pratiques et recommandations au sein de l’équipe pour favoriser l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Profil : Prochainement diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur, d’informatique, de Data Science ou d’une université reconnue. Passionné(e) par les sujets Data et Intelligence Artificielle, avec une appétence pour l’innovation et la transformation digitale. Reconnu(e) pour votre curiosité, votre proactivité, votre autonomie et votre sens critique. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rigoureux et orienté vers l’excellence. Maîtrise avancée de PowerBI, et idéalement des outils complémentaires comme PowerApps. Lieu : Paris, 75008 Contrat et durée : Stage – 5 à 6 mois Début : Dès avril 2026 Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Responsibilities

The role involves actively contributing to the development, animation, and implementation of PowerBI solutions for the HR department, focusing on enhancing HR data value and supporting digital transformation. Key activities include designing and deploying new dashboards based on stakeholder needs and maintaining/optimizing existing reports while managing user communities.