Stage - Assistant(e) Stones Supply Planner - Joaillerie Horlogerie - Septem at CHANEL

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Supply Chain, Excel, VBA, Power BI, ERP, Analytical Skills, Problem Solving, Rigor, Perseverance, Autonomy, Communication Skills, Supply Planning, Inventory Management, Production Planning, Anaplan

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) à la direction Supply Planning de la division Horlogerie Joaillerie et en lien avec le Supply planner Pierres, vous participez au calcul des besoins en pierres pour la division. Vous participez activement à la définition des objectifs de stock et au pilotage du respect de ceux-ci. A ce titre, vos rôles et missions sont les suivants : Dimensionnement des stocks et besoins en pierres pour la Joaillerie : Vous participez au dimensionnement, à la mise à jour et à la validation des stocks cibles et des besoins en kits de pavage et autres pierres pour la joaillerie en lien avec les équipes achats et planification. Vous vous assurez de la cohérence des besoins et quantités à passer en commande suivant les évolutions des plans de production de l’ensemble de la joaillerie et en tenant compte des stocks disponibles, des paramètres de commande des pierres et des commandes fermes de produits finis. Dimensionnement des stocks et besoins en pierres pour la Haute Joaillerie : Vous êtes moteur dans la mise en place d’outils et de KPI permettant de dimensionner le besoin et les niveaux de stock de pierres de collections sur le périmètre de la Haute Joaillerie Vous participez au pilotage du stock en valeur et de sa consommation et rotation, en partenariat avec le service sourcing pierres et en fonction des priorités de production Projets : Vous renforcez les équipes pour la construction dans Anaplan de l’outil de planification du budget et du besoin pierres MTO pour la division : vous participez activement aux tests et validez les données et les fonctionnalités construites par les équipes projet, vous êtes force de proposition et rédigez les cahiers des charges pour la mise en place de KPI venant affiner l’application Vous serez également amené(e) à participer au projet d’élargissement du périmètre, avec la prise en compte des besoins en pierres pour l’horlogerie, en lien étroit avec les équipes approvisionnements, le service sourcing pierres et planification suisses. Profil : Etudiant(e) en école d'ingénieur (Bac + 5), vous avez des connaissances et appétences en Supply Chain. Une première expérience en entreprise, où vous avez pu mettre en avant votre maîtrise des outils informatiques (Excel et VBA, Power BI, ERP), est un vrai plus. Vous présentez un goût pour la résolution de problèmes et possédez de fortes capacités analytiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre persévérance, votre autonomie et votre bon relationnel. Contrat et Durée : stage – 6 mois Lieu: Paris, Vendôme Début : Septembre 2026 Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Responsibilities

The role involves participating in calculating stone requirements for the Jewelry and Watchmaking division, actively defining and monitoring stock objectives, and dimensioning target stocks and needs for jewelry paving kits and other stones. Responsibilities also include driving the implementation of tools and KPIs for stone stock sizing in High Jewelry and participating in the construction and testing of the Anaplan planning tool.