Stage - Assistant Ressources Humaines (H/F) at ACTIA Corporation - Elkhart, IN

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel administration, Payroll preparation, Labor law, Data entry, Administrative support, Communication, Organization, Attention to detail, Confidentiality, Proactivity, Teamwork, Office software

Industry

Description

Missions principales Ce stage permet d’intégrer un service RH au cœur d’un groupe en pleine croissance et d’évoluer dans un environnement dynamique, structuré et formateur. Le ou la stagiaire aura l’occasion de développer ses compétences en ressources humaines, d’être impliqué(e) dans la vie du service et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH. Gérer l’administration du personnel : Prendre part à l’administration du personnel dans son ensemble Suivre les dossiers administratifs des extras (DPAE, contrats, bulletins de paie) Être garant du suivi et de la complétude des documents d’intégration Classer et organiser les documents administratifs du personnel Contribuer à la gestion de la paie : Apporter une assistance à la préparation mensuelle des paies Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables nécessaires Veiller à l’exactitude et à la cohérence des informations transmises Participer aux projets RH : Contribuer à des projets RH transverses (process, outils, formations, conformité…) Participer à améliorer les pratiques administratives et les process internes Ouvert à l'alternance Profil recherché Compétences techniques : Bonne connaissance des bases en administration du personnel (DPAE, contrats, mutuelle, paie…) Compréhension des fondamentaux du droit du travail et des obligations légales Maîtrise des outils bureautiques Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur Aisance dans la communication avec les équipes opérationnelles Qualités personnelles : Organisation, fiabilité et sens du détail Discrétion, confidentialité et professionnalisme Bon relationnel, sens du service et écoute active Proactivité, réactivité et capacité à prioriser Esprit d’équipe et envie de soutenir les projets du service RH Expérience et formation : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit, école de commerce ou filière similaire Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration ou environnement opérationnel serait un plus Pourquoi rejoindre Panorama ? Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants pour une tablée de 4 personnes (3 externes). Et pour une tablée de maximum 6 personnes dans le cas où deux personnes du staff ou plus mangent ensemble. Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare Déplacements professionnels sur la Côte d’Azur ou tu pourras déguster de bons repas dans les établissements du groupe

Responsibilities

The intern will assist with personnel administration, including managing contracts and payroll elements. They will also contribute to transversal HR projects and help improve internal administrative processes.