STAGE CHARGÉ DE FORMATION ET PROJETS RH H/F at Allianz Global Corporate & Specialty SE

, , France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Training, Project Management, Communication, Excel, English, Organizational Skills, Budget Management, Data Analysis, Collaboration, Problem Solving, Digital Tools, Talent Management, Coaching, Reporting, Process Optimization

Industry

Financial Services

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Allianz Trade en France, vous rejoignez l’équipe Développement RH, dont la mission principale est de favoriser le développement et l’épanouissement des collaborateurs. Cette équipe intervient sur plusieurs volets : la communication RH, la formation et le talent management, le campus management et le recrutement. Dans une équipe de 7 personnes, vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et participerez à différents projets RH. Vos missions Formation : Recueillir et analyser les besoins de formation Rechercher les intervenants / formateurs, organiser les sessions et suivre le budget Répondre aux demandes individuelles concernant les dispositifs de formation Conseiller les collaborateurs et les managers sur les formations les plus adaptées Garantir la fiabilité des données dans le reporting de formation Participer aux campagnes d’entretiens professionnels Organisation et coordination des sessions de formation Suivre et gérer les inscriptions collaborateur Projets RH : Contribuer à la conception de nouveaux parcours de formation digitaux Animer des formations aux outils RH Participer à la communication RH Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où l’on ne s’ennuie pas Des collègues enthousiastes, engagés, collaboratifs et bienveillants Le développement de compétences techniques (formation, outils RH) et transverses, utiles pour la suite de votre parcours professionnel Profil recherché Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Formation Bac+4/5 (école de commerce, université) avec une spécialisation en ressources humaines Dynamique, positif et aimant travailler dans la bonne humeur Organisé, rigoureux et attaché à la qualité du travail Force de proposition et doté du sens du service À l’aise avec différents types d’interlocuteurs Bonne maîtrise d’Excel (RechercheV, TCD complexes, formules SI…) Anglais courant Le petit plus : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Teams, outils d’animation de réunions, gestion de projet, etc.) et appréciez les nouvelles façons de travailler. Vous possédez une forte orientation gestion de projet et optimisation des processus, avec une réelle capacité à proposer des solutions et à impulser des améliorations.

Responsibilities

The role involves supporting the deployment of the skills development plan and participating in various HR projects. Key tasks include analyzing training needs, organizing training sessions, and contributing to the design of new digital training paths.