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Stage Chargé de recrutement (F/H) at Collective
Aubusson, Nouvelle-Aquitaine, France -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruitment, Sourcing, Interviewing, Digital Tools, Proactivity, Rigor, Customer Service, Commercial Acumen

Industry

Software Development

Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. 👉 Participer activement à tout le processus de recrutement IT : - Rédiger et publier des offres attractives sur les jobboards et les réseaux professionnels. - Analyser et présélectionner les candidatures reçues. - Mener des recherches actives (sourcing) sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Qualifier les profils pertinents et conduire les entretiens (visio, téléphone ou présentiel). - Rédiger les comptes rendus d’entretien et suivre les candidats tout au long du process. - Participer au développement du vivier de candidats IT et à la fidélisation de notre réseau. Votre profil : 🎓 En formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en recrutement (stage, alternance ou mission). Vous êtes curieux·se, à l’aise avec les outils digitaux et les environnements techniques. Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’un réel sens du service. Votre fibre commerciale et votre envie d’apprendre feront la différence ! 👉 Ce stage constitue une véritable opportunité de pré-embauche et pourra déboucher sur un CDI, selon vos performances et votre envie de poursuivre l’aventure à nos côtés. Durée du contrat : 6 mois Type de contrat : stage de fin d’étude
Responsibilities
Participate actively in the entire IT recruitment process, including writing and publishing attractive job offers, analyzing applications, and conducting interviews. Follow candidates throughout the process and contribute to the development of the IT candidate pool.