STAGE - Chargé de recrutement junior F/H at METRO/MAKRO

Nanterre, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Teamwork, Customer Service, Communication, Organization, Analytical Skills, Autonomy, Curiosity, Proactivity

Industry

Wholesale

Description

Description de l'entreprise M comme METRO France : nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes et notre tout premier dépôt. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE VOLONTE : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés. M comme MOI : Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateurs un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir. Prêt à relever les challenges avec nous !!! . Description du poste Au sein du service Recrutement, Parcours Professionnels et Diversité et sous la direction du Responsable Recrutement Régional, vous serez amené à collaborer avec divers collaborateurs internes et externes et serez au cœur de la stratégie recrutement. Vos missions Rédiger des annonces impactantes et inspirantes pour attirer les meilleurs talents. Détecter les perles rares lors des préqualifications téléphoniques. Analyser et trier les candidatures avec précision et bienveillance. Piloter l’activité recrutement en assurant un suivi global et rigoureux. Collaborer avec nos halles (points de vente) et le CFA METRO pour faire grandir nos équipes et détecter les talents de demain. Qualifications Nous allons aimer chez VOUS : Votre BAC +3/+4 dans une école spécialisée dans les Ressources Humaines, une école de commerce ou équivalent universitaire. Votre maîtrise du Pack office. Votre aisance relationnelle, ainsi que votre envie de travailler en équipe et sens du service client. Votre curiosité, ainsi que votre ouverture d'esprit. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse. Votre capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie. Votre appétence pour les challenge et votre envie de vous dépasser. Informations complémentaires POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un stage de 6 mois à partir de février 2026 Accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités Remise de 15% sur vos achats sur tous nos produits Accès aux avantages sociaux CE : billetterie cinéma, parcs d'attraction, Restaurant d'entreprise Remboursement Navigo à 60% Communauté alternants/stagiaires Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/ METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Responsibilities

The role involves collaborating with various internal and external stakeholders to support recruitment strategies. Key tasks include writing impactful job postings, prequalifying candidates, and managing the recruitment process.