Stage Chargé de Ressources Humaines - 6 mois (H/F) at Nexialog Consulting

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Proactivity, Autonomy, Rigor, Analytical Mindset, Interpersonal Skills, Listening Skills, Project Management, Diversity Awareness

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens. Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers : Actuarial Services Risk Strategy Risk Model Financial Markets & Investments Financial Control & Compliance Data Sustainability En tant que Stagiaire Chargé de RH, vous serez rattaché(e) au service RH et aurez l’opportunité de contribuer à l’ensemble des sujets RH et contribuerez plus particulièrement aux projets suivants : Missions Gestion des intégrations et des départs : Coordination des journées d’intégration (1 par mois) Coordination des team buildings d’intégration (missions associatives et soirées). Mise en place d’un process d’offboarding Suivi administratif des dossiers d’alternance en lien avec les écoles et l’OPCO. Suivi du plan de formation et à la gestion de carrière : Définir et mettre en place un plan de formations Softskills en lien avec des organismes externes Suivi administratif de la formation (inscriptions et enregistrement des participants) Coordination des campagnes d’entretiens : semestriels, professionnels, annuels…en lien avec les managers. Communication RH : Nexianews : Rédaction des actualités du service RH Suivi des enquêtes de Labels RH et participation aux bilans de fin de campagnes. Gestion de projets transverses Diversité inclusion : contribution à la politique handicap du cabinet et aux actions de sensibilisation autour de la diversité en général. Veille RH : veille concurrentielle (avantages et QVT) et juridique Animation de la communauté des stagiaires alternants Il sera possible d’assister aux réunions CSE et de participer à la taskforce RSE du cabinet. Le stage est à pourvoir à partir de Mars 2025. Profil Vous avez le profil recherché si : Vous êtes étudiant en Master (césure ou fin d’études) au sein d’une grande école de commerce, d’une école RH, ou d’une formation universitaire. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois afin de développer une expertise RH généraliste. Vous faites preuve de proactivité, autonomie, rigueur, esprit analytique, bon relationnel et capacité d'écoute. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence. 🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur. 🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE). ☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement). 💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes). Le processus de recrutement pour ce poste se décline en deux phases : Un entretien avec un(e) Chargé de Recrutement. Un entretien métier avec les opérationnels RH. 📍 32 rue de Trévise, 75009 Paris 🌐 https://www.nexialog.com/

Responsibilities

As an HR intern, you will be involved in various HR topics, particularly in managing onboarding and offboarding processes, as well as training and career management. You will also contribute to communication within the HR department and participate in diversity and inclusion initiatives.