STAGE - Chargé(e) de Recrutement (H/F) at ALTEN Consulting Services GmbH

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 May, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Communication, Organization, Prioritization, Responsiveness, Listening, Analysis, Technical Profiles, Human Resources, Social Media, Reporting, Candidate Management, Interviewing, Networking, Event Participation, Team Collaboration

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Rejoignez ALTEN, un leader international de l’ingénierie et de l’innovation, collaborant avec les plus grands acteurs industriels et technologiques depuis plus de 30 ans. Avec plus de 57 000 collaborateurs à travers le monde, dont 88 % d’ingénieurs, nous sommes un moteur d’innovation dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense et les télécommunications. Labellisé "Best Managed Company" en 2025, ALTEN place le développement de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et les défis technologiques, ce poste est fait pour vous ! . Description du poste En vue des activités de recrutement prévues, la DRI souhaite renforcer ses équipes sur Toulouse avec un Chargé de Recrutement en stage. Au sein de l’équipe recrutement et en interface directe avec les managers opérationnels, vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement : • Définition des profils ingénieurs recherchés avec les business managers. • Gestion du processus de recrutement (mobilisation de outils et moyens pour diffuser les annonces, identifier des candidatures, sélection des profils, réalisation des entretiens téléphoniques, mise en rendez-vous avec les business managers). • Suivi de votre vivier de candidats. • Reporting de votre activité. Selon l’activité, vous serez amené à intervenir et participer aux actions de relations écoles, forums et salons pour présenter les opportunités d’Alten. Qualifications Vous êtes en cours de validation d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une première expérience en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale, idéalement au sein d’une société de conseil en ingénierie. Excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front. Vous faîtes preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et les différents supports de recrutement notamment l’utilisation des réseaux sociaux. Contract Type: Intern Region: Occitanie

Responsibilities

The intern will participate in all stages of the recruitment process, including defining engineer profiles and managing recruitment activities. They will also follow up on candidate pools and report on their activities.