STAGE - Gestionnaire support RH (F/H) at Thales

Vendôme, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Data Analysis, Excel, Word, PowerPoint, Organizational Skills, Teamwork, Adaptability, Confidentiality, Reporting, Project Management, Event Organization

Industry

Defense and Space Manufacturing

Description

Lieu : Vendome, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours. Un site au sein d’une organisation industrielle en évolution et en croissance orientée vers la performance et l’efficacité collective, l’amélioration continue, la compétitivité et l’adaptation permanente de sa capacité industrielle. Une orientation vers une industrie 4.0. Une équipe RH focalisée sur l’accompagnement du changement, l’amélioration de notre fonctionnement interne qui s’inscrit en proximité des managers opérationnels : dans un contexte d’évolution de l’operating model organisation RH du Groupe en continuité de l’évolution des outils RH au niveau du Groupe orientée le besoin client. Vos missions : o Support auprès de l’équipe RH, travaux sur les différentes activités de la fonction RH : - Processus d’intégration - Organisation de la journée des nouveaux embauchés - Analyse ponctuelle sur la gestion des temps - Préparation de support de réunion sur des thématiques précises - Etudes ponctuelles ou analyses spécifiques. (analyse emploi , étude,population métier ...) o Préparation de tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel. o Participation à l’organisation des élections. o Participation à la mise en place de projets transverses RH ou à l’organisation d’événement sur le site. Votre profil : Vous préparez une licence, un BUT (Bac+3) spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines et vous chercherez un stage d’une durée de 4 à 6 mois ? Vous avez une bonne connaissance informatique : Excel, Word et PowerPoint, outils Rh ? (la maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques est nécessaire et un pré requis ) Vous êtes organisé(e), structuré(e) et souple à la fois ? Vous avez l’esprit d’équipe ? Vous avez une capacité d’adaptation et une bonne capacité de concentration ? Vous savez apprécier l’analyse de données chiffrées pour un reporting qualitatif vous êtes force de proposition vous avez le sens du service et de la confidentialité. Le mot de l’équipe : Rejoignez notre équipe RH locale au sein d’un site industriel dynamique, où nous cultivons une approche de proximité et de soutien pour accompagner activement les évolutions de notre organisation. Venez contribuer à des projets concrets et vivre une expérience enrichissante au cœur du Groupe ! Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Interested in a CAREER IN THE RAIL transportation sector? To see our jobs in the railway market, please visit our dedicated site here

Responsibilities

Support the HR team with various HR functions including onboarding processes and data analysis. Prepare dashboards for different commissions and participate in organizing elections and transversal HR projects.