Panoramica:
Sicuritalia Group Holding è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 17.000 dipendenti ed un fatturato di 700 milioni. Il Gruppo ha oltre 70 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como. La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza.
Responsabilità & Qualifiche:

Per il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage all’interno della funzione HR Operation del Gruppo. La risorsa, in collaborazione con il tutor di riferimento e tutto il team, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Supporto nell’attività di Back Office relative alla contrattualizzazione del personale operativo;
• Gestione pratiche amministrative;
• Inserimento a sistema dati anagrafici del personale.

QUALIFICHE RICHIESTE:

• Diploma o Laurea Triennale;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;

EMPLOYEE EXPERIENCE:

Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo

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