Stage Risorse Umane Negozio at LEROY MERLIN Portugal

Campi Bisenzio, Tuscany, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

800.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Talent Acquisition, Personnel Development, Recruiting, Data Analysis, Team Working, Communication, Employee Wellbeing, Organizational Change, KPI Monitoring

Industry

Retail

Description

🌿 SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN. Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo sviluppo professionale. 🌿COSA OFFRIAMO Se stai concludendo il tuo percorso universitario e sei alla ricerca di un’azienda in cui svolgere il tirocinio curriculare propedeutico alla laurea, ti offriamo un ambiente formativo e dinamico in cui sviluppare competenze e acquisire esperienza. Se hai appena terminato gli studi e sei pronto a metterti in gioco nel mondo del lavoro, assunzione in stage (3 mesi) con contratto part-time 30 ore o full-time (rimborso spese di 700 € per contratto part-time o di 800 € per contratto full-time) Percorso di sviluppo su misura e formazione continua tramite Hub. Feedback continuo per la crescita professionale e l'evoluzione del tuo percorso. Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro. 🌿ATTIVITA’ Durante lo stage, in affiancamento al Responsabile delle Risorse Umane di negozio, avrai l’opportunità di approfondire i seguenti aspetti: Progetti di sviluppo del personale: co-creerai iniziative di sviluppo con i manager del negozio, monitorando i KPI e l’efficacia delle attività formative. Processo di Recruiting e Talent Acquisition: contribuirai all'analisi dei bisogni e alla mappatura delle competenze necessarie Gestione strategica delle Risorse Umane: parteciperai ai cambiamenti organizzativi, monitorando anche il costo del personale. Benessere e clima positivo: ti occuperai della creazione di piani di azione per garantire un ambiente di lavoro sicuro e positivo, focalizzandoti sulla sicurezza e sul benessere dei collaboratori. 🌿QUALIFICHE E COMPETENZE: Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato Dinamicità, team working e comunicazione efficace Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo. Inviaci la tua candidatura

Responsibilities

The intern will co-create personnel development initiatives, monitor KPIs, and contribute to the analysis of competency needs for talent acquisition. They will also participate in organizational changes and monitor personnel costs.