Stage Sales / Event | début février / mars | 4 mois minimum at Accor

Clichy, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Event Management, Sales, Negotiation, Communication, Coordination, Customer Service, Marketing, Reporting, Hospitality, Creativity, Planning, Administration, Teamwork, Problem Solving, Relationship Building, Time Management

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Welcome to the TRIBE universe More for Less! – where style meets substance for today's modern adventurers and design lovers. For those seeking more than just a stay but an immersive experience. Yes, at TRIBE, we elevate travel into a symphony of sophisticated design and unforgettable moments. We're more than a hotel; we're a TRIBE. A global, stylish international community guided by a passion for authenticity, aesthetics, and innovation. At TRIBE Paris CLICHY, we're on the hunt for a FO manager ready to shake things up. You're a visionary eager to explore new horizons. If you got vibe, join the TRIBE family! Date de stage à partir de février / mars Description du poste Description du Poste Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate). Missions Principales 1. Gestion et développement commercial Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation. Gérer et développer les ventes groupes et événements Optimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels) Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes 2. Organisation et coordination des événements Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…). Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événement Organiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE 3. Création et communication Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovants Créer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations) Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires 4. Administration et suivi Assurer le suivi administratif : devis, facturation, reporting Maintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes Qualifications Formation Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale Expérience Un 1er stage est un plus, de préférence dans un hôtel lifestyle ou événementiel. Catégorie: Ventes & Marketing Type d'emploi: Stage Type de Contrat: Temps Plein

How To Apply:

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Responsibilities

Assist the Commercial Director and the sales representative in organizing events and managing group bookings. Responsibilities include managing sales, coordinating events, and ensuring effective communication between hotel services and clients.