Stagiaire Assistant(e) de Direction/Ressources Humaines (H/F) at 2LCollection

Audrieu, Normandy, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Hospitality, Customer Service, Communication, Problem Solving, Attention to Detail, Administrative Support, Recruitment, Event Organization

Industry

Hospitality

Description

Entreprise Venez vivre une aventure authentique en Normandie ! Le Château d'Audrieu, situé en Normandie à quelques kilomètres de Caen et des plages du Débarquement, est un monument classé du XVIIIe siècle, entouré d’un parc de 25 hectares. Cette maison 5* membre des Relais & Châteaux propose 29 chambres et suites, une cabane perchée, deux espaces de restauration signés par le Chef Samuel Gaspar, ainsi qu’un espace bien-être comprenant massage, fitness et piscine extérieure. Notre engagement : mettre l’Éveil au cœur de l’ADN de 2L Collection Avec une intention profonde et sincère, 2L Collection place l’Éveil au centre de ses Maisons. Être en pleine conscience, vivre l’instant présent, offrir de nouvelles expériences à nos clients et collaborateurs, et cultiver le lien à soi et aux autres, sont les valeurs essentielles qui nous animent. Nos Maisons s’engagent à prendre soin de vous et de la planète. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste Le Château d'Audrieu recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction/Ressources Humaines (4 à 6 mois), pour rejoindre notre équipe à partir du 2 Mars 2026. En collaboration étroite avec la direction et le service RH, vous participerez à la gestion quotidienne des activités administratives et humaines de l’établissement, tout en acquérant une expérience pratique et formatrice au sein d’un environnement hôtelier de prestige. Assister et seconder la direction générale dans certaines de leurs prérogatives. Assurer et Coordonner les expériences hauts de gamme de nos clients. Veuillez à l'application des standards et du règlement de l'hôtel. Réalisation du suivi administratif des collaborateurs en lien avec la direction de l'hôtel. Organiser les déplacements et réunions de la direction. Suivi et rapport de la satisfaction des clients conformément aux prestations d'accueil mises en place dans notre établissement. Remplacer ou aider le personnel des différents services en cas de besoin Accompagnement du processus de recrutement sur les hôtels : suivi des intégrations, organisation de job-dating et autres événements. Développement de la marque 2LCollection et Château d'Audrieu. Participation à l’élaboration des supports d’accueil (trombinoscopes, livret d’accueil… Support administratif au pôle RH (descriptifs de poste, uniformisations des différents tableaux de suivi). Communication interne : renforcement de la dynamique 2LCollection, newsletter, événements internes, inter hôtels, communication LinkedIn … Cette liste n’est pas exhaustive … Liste non exhaustive … Qualifications Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes. Attention méticuleuse aux détails et souci d'exactitude. Travaille les week-ends et les jours fériés. Informations supplémentaires Rejoindre le Château d’Audrieu, c’est : Faire partie de la famille 2L COLLECTION où vous retrouverez ce réel esprit de famille, ce goût immodéré pour l’Histoire, la culture, le savoir-faire, l’élégance, les plaisirs de l’esprit mais aussi de la table et des bons vins… tout ce qui constitue l’Art de vivre à la française. Intégrer un hôtel à taille humaine où les valeurs d’épanouissement, de partage, et d’humanité sont fondamentales. Bénéficier de tarifs préférentiels sur tous les établissements de la Collection. Profiter d’une prime de cooptation de 600€ pour chaque nouvelle recrue. Partager des moments uniques avec une équipe bienveillante et accueillante. Logement possible Si l’épanouissement et le partage sont essentiels pour vous, rejoignez notre équipe et participons ensemble au succès de cette nouvelle saison !

Responsibilities

Assist the management in daily administrative and human resource activities while ensuring high-quality experiences for clients. Support recruitment processes and contribute to the development of the brand.