Stagiaire Chargé(e) de recrutement du 1er septembre au 31 décembre 2025 at ALIZEE HOTESSES

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Communication, Organization, Analysis, Presentation, Flexibility, Teamwork, Service Orientation, Bureaucratic Tools, Curiosity, Motivation, Rigor, Adaptability, English Proficiency

Industry

Individual and Family Services

Description

Qui est Alizée Hôtesses ? Depuis plus de deux décennies, Alizée Hôtesses s’engage auprès des entreprises pour offrir des prestations d’accueil personnalisées et de haute qualité. Reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur, notre agence est spécialisée dans plusieurs domaines : Accueil en Entreprise : pour garantir un accueil professionnel et chaleureux aux visiteurs. Accueil Evénementiel : pour rehausser l’image de marque des événements de nos clients. Animation Commerciale et Promotion des Ventes : pour donner vie aux marques et renforcer leur présence. Conciergerie et Hospitalité : pour répondre à des besoins variés et toujours plus exigeants. Chez Alizée Hôtesses, nous croyons que la qualité de l’accueil repose avant tout sur la qualité humaine. C’est pourquoi nous sommes une agence de proximité, attentive à créer un environnement de travail bienveillant et stimulant pour tous nos collaborateurs. Pour accompagner et accélérer notre croissance, nous recherchons notre Stagiaire « Chargé de recrutement » Vos missions Recueillir les besoins auprès des chargés d’exploitation (volumes, profils recherchés, dates, lieux, conditions de travail, langues…). Établir les fiches de poste selon le type de prestation (accueil événementiel, accueil en entreprise, animations commerciales…). Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, écoles, cooptation…). Cibler les bons profils selon les exigences spécifiques (présentation, élocution, ponctualité, flexibilité horaire…). Développer et entretenir un vivier de talents (base de données, mise à jour régulière). Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques ou physiques (ou visio). Évaluer les compétences comportementales, la présentation, la disponibilité, et la motivation. Organiser des sessions de recrutement collectives ou individuelles. Effectuer les contrôles de référence si nécessaire. Assurer la bonne transmission des informations aux nouveaux collaborateurs (briefs, planning, tenue, horaires, conditions…). Suivre les premières missions et recueillir les retours (clients et hôtesses). Mettre en place des actions de fidélisation (feedbacks, suivis réguliers, valorisation). Proposer des axes d’amélioration du process de recrutement. Participer à des projets RH transverses (digitalisation, onboarding, formation…). Vos compétences Formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en RH, communication ou management. Bon relationnel et présentation soignée Curiosité, envie d’apprendre et motivation pour les RH Organisation, rigueur et gestion des priorités Capacité d’analyse et esprit de synthèse Aisance à l’oral et à l’écrit Bon niveau d’anglais pour tester le niveau des candidats Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Esprit d’équipe et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook…) Avantages Stage conventioné - carte restaurant - 50% du pass navigo Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives, et surtout : vous avez envie d’apprendre, de vous impliquer dans une mission qui a du sens et vous souhaitez porter et véhiculer nos valeurs. Rejoignez-nous et devenez l’un des visages d’Alizée Hôtesses !

Responsibilities

The intern will gather recruitment needs from operational managers and create job descriptions for various roles. They will also conduct interviews, evaluate candidates, and manage the onboarding process for new hires.