Stagiaire chargé(e) de recrutement H/F at NEXTON

Saint-Augustin, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interviewing, Boolean search, Microsoft Excel, Social media management, Talent acquisition, Scheduling, Professional networking, Communication

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. Description du poste NEXTON recrute un Stagiaire chargé(e) de recrutement H/F, à Saint Augustin en Corrèze (19) ! Ton futur environnement de travail : Tu veux t’investir dans un poste dynamique, au cœur du recrutement ? Rejoins notre équipe recrutement en stage pour renforcer notre force de sourcing ! Tes missions : En tant que stagiaire, tu seras un véritable appui pour l’équipe commerciale, en intervenant sur différentes étapes clés du processus de recrutement. Tes missions seront variées et concrètes : Rédiger et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs profils. Assurer les premiers échanges avec les candidats : tu mèneras les entretiens de préqualification pour évaluer rapidement la motivation et la pertinence des candidatures. Vérifier les références professionnelles afin de garantir la fiabilité des profils retenus. Soutenir les commerciaux dans la recherche de profils spécifiques : tu mèneras des actions de sourcing ciblé et de chasse de talents sur les réseaux professionnels (notamment LinkedIn). Coordonner les entretiens entre candidats et opérationnels : tu prendras en charge la planification, la gestion des plannings et le suivi des retours. Qualifications Tu prépares une formation supérieure en ressources humaines (Bac +4 minimum) et tu recherches un stage dans un environnement stimulant, où tu pourras apprendre concrètement le métier de recruteur. Tu es à l’aise avec les outils digitaux, les plateformes de recrutement et tu sais manier les réseaux sociaux comme un pro. Les recherches booléennes et les tableaux Excel ne te font pas peur (au contraire, tu maîtrises !). Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel, tu sauras vite devenir un membre indispensable de l’équipe ! Informations complémentaires Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON Domaine: Corporate

Responsibilities

The intern will support the recruitment team by sourcing candidates, conducting pre-qualification interviews, and managing interview schedules. They will also be responsible for drafting and publishing job advertisements across various platforms.