Stagiaire Contrôle Interne et Conformité at Save the Children International

Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Aug, 26

Salary

100000.0

Posted On

07 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Internal Control, Compliance Verification, Fraud Management, Risk Management, Audit, Accounting, Analytical Skills, Report Writing, Organization, MS Office, Teams, SharePoint, Outlook, French, English

Industry

Non-profit Organizations

Description

JOB TITLE : STAGIAIRE CONTROLE INTERNE ET CONFORMITE NOMBRE DE POSTE : 01 DEPARTEMENT : Opérations/Contrôle Interne ORGANISATION: Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office LOCATION : Postes basés à Abidjan avec Possibilité de déplacement terrain OBJET : Avis de recrutement DUREE DU CONTRAT : 06 Mois Renouvelable GRADE : N/A PRIME DE STAGE : 100 000 F CFA (cent mille francs CFA) SAUVEGARDE : Niveau 3 Le titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants et des adultes bénéficiaires de Save the Children ainsi que des employés de l’organisation soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple du jour au lendemain) parce qu'il travaille sur des programmes nationaux, ou visite des programmes pays, ou parce qu'il est responsable de la mise en œuvre des programmes, dans quel cas, la vérification des antécédents juridiques sera obligatoire. OBJECTIF DU POSTE : Le stagiaire Contrôle Interne et Conformité contribuera à la mise en œuvre du plan de contrôle interne et à la gestion des risques du bureau pays. Il travaillera en étroite collaboration avec toute l’équipe ICCM et sera sous la supervision d’un Coordonnateur Contrôle Interne et Conformité. Le/La stagiaire contrôle interne et conformité a une vision transversale de l’organisation et son champ d’actions couvrira tous les départements. Il/Elle sera amené(e) à jouer un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie dans le cadre de ses fonctions en tant qu’acteur important du département contrôle interne et conformité de SCI LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : VERIFICATION DE CONFORMITE * Examiner les opérations du bureau pays afin de s’assurer de leur conformité au regard des politiques et accords de partenariat en vigueur, * Conseiller le département contrôle interne et conformité sur les mesures visant à renforcer ou améliorer la conformité à SCI CONTROLE INTERNE * Participer aux activités de contrôles préventifs et de contrôles détectifs mises en œuvre par le département contrôle interne et conformité du bureau pays, * Participer au suivi des recommandations issues des contrôles des opérations du bureau pays, * Apporter son expertise technique sur les opérations de contrôles mis en œuvre par le département contrôle interne et conformité de SCI GESTION DE FRAUDE * Participer aux activités de formation et de sensibilisation à la fraude * Participer aux travaux préparatoires des investigations conformément au degré de confidentialité requis de manière générale, il s’agira pour le ou la stagiaire contrôle interne et conformité d’apporter son appui à toutes les activités du département contrôle interne et conformité de SCI. COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) Responsabilité * Se tient responsable de la prise de décisions, de la réalisation et de l'application des valeurs de Save the Children. * Fournir le développement nécessaire pour améliorer les performances et appliquer les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition * Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même. * Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres. * Penser stratégiquement et à l'échelle mondiale Collaboration * Abordable, à l'écoute, facile à aborder ; établit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les membres, les partenaires externes et les partisans. * Valorise la diversité et les points de vue de personnes différentes, capable de travailler dans un contexte interculturel. Créativité * Développe et encourage les solutions nouvelles et innovantes * Supprime la bureaucratie et encourage une approche entrepreneuriale. Intégrité * Honnête, encourage l'ouverture et la transparence, crée la confiance. * Fait preuve d'un excellent jugement de manière constante QUALIFICATIONS * Master 1 ou 2 en Comptabilité, Audit et Contrôle EXIGENCE DU POSTE * Nationalité ivoirienne requise * Résider à Abidjan, * Être âgé de plus de 18 ans au moment de la candidature * Être en possession d’une carte nationale d’identité valide * Détenir une Carte de Couverture Maladie Universelle (CMU) à jour EXPERIENCE ET COMPETENCES ESSENTIELLES * Bonne capacité rédactionnelle * Capacité d’organisation * Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse * Discipline * Capacité à prioriser les taches * Maitrise de l’outil informatique * Connaissances techniques dans le domaine de la protection de l’enfant sont un atout. * Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout. * Bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (MS Office, Teams, SharePoint, Outlook). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à exécuter d’autres tâches compatibles avec ses compétences et son expérience. Save the Children applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et sécurité, et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude. L’ORGANISATION Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 : * Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire * Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que, * La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées COMMENT POSTULER Merci de postuler en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation Candidature Externe : View the external job posting [https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/16409] Date de clôture : 16/05/2026 Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses. « Save the Children s'engage à renforcer la diversité de son équipe afin de mieux refléter les enfants et les communautés que nous servons. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et offrons une transparence totale concernant les salaires, ainsi que des avantages spécifiques tels que des congés maternité avantageux, des formations professionnelles continues et un environnement de travail inclusif et respectueux ». Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. Facebook ⬇️ https://ci.ci/fx0 [https://ci.ci/fx0] LinkedIn ⬇️ https://ci.ci/Rxc [https://ci.ci/Rxc] The Organization We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: · No child dies from preventable causes before their 5th birthday · All children learn from a quality basic education and that, · Violence against children is no longer tolerated We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued. Application Information: Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.

Responsibilities

The intern will support the implementation of the internal control plan and risk management for the country office. Key duties include verifying compliance with policies, participating in preventive controls, and assisting in fraud awareness and investigations.