Stagiaire - Growth Marketing H/F/X at JobTeaser

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Growth Marketing, Performance Marketing, SEA, SMA, CRM, SEO, Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, Pardot, Salesforce, CMS, Strapi, Landing Pages, English

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Description de l'entreprise JobTeaser - Nos jeunes diplômés ont du talent. Chez JobTeaser, on est convaincus que la nouvelle génération est le futur des entreprises et que les jeunes talents ont énormément à apporter au monde professionnel et à la société dans son ensemble. Mais trouver sa voie, quand on est étudiant, c’est compliqué. Et pour les entreprises, comprendre et recruter cette génération n’est pas plus simple. C’est là qu’on intervient. JobTeaser, c’est l’espace carrière de 800+ écoles et universités européennes, directement intégré aux Espaces Étudiants. 👨‍🎓 Pour les étudiants : une plateforme et des outils pour trouver leur voie, valoriser leurs talents et décrocher un stage, une alternance ou un premier job qui leur correspond vraiment. 💼 Pour les entreprises : un accès privilégié aux meilleurs jeunes talents, avant même leur arrivée sur le marché de l’emploi. 🏫 Pour les écoles & universités : une plateforme de recrutement et d’orientation complète pour booster l’employabilité des étudiants. Aujourd’hui, nous accompagnons plus de 2 millions d’étudiants et jeunes diplômés en Europe. Et toi, es-tu prêt à avoir un impact sur la nouvelle génération ? Description du poste En tant que stagiaire Growth Marketing, tu travailleras en étroite collaboration avec la Performance Marketing Manager et participeras activement au développement de notre stratégie d’acquisition auprès de notre cible B2B : les RH et recruteurs des entreprises. Ce stage te permettra d’intervenir sur un large scope du marketing digital et de découvrir plusieurs leviers clés : SEA / SMA, CRM et SEO. Tu participeras directement à l’optimisation de nos campagnes et au développement de nos actions marketing à destination des recruteurs. Chez JobTeaser, de nombreux projets et chantiers marketing sont en cours et à venir, ce qui offre un terrain d’apprentissage très riche. Nous recherchons donc une personne curieuse, motivée et volontaire, prête à tester, apprendre et contribuer concrètement à la croissance de l’entreprise. Acquisition & Performance Comprendre notre stratégie d’acquisition (business model, audiences B2B cibles, indicateurs de performance) afin de piloter les campagnes de manière pertinente. Participer au suivi et à l’optimisation des campagnes marketing online : Google Ads, Microsoft Ads (Bing), LinkedIn Ads, Meta Ads. Analyser les performances des campagnes et contribuer à la création de dashboards de suivi et de reporting. CRM Participer à la gestion et au suivi du planning des campagnes email B2B (clients/prospects), en veillant à maintenir une pression commerciale équilibrée sur les différents marchés (France, Allemagne et reste de l’Europe). Paramétrer les campagnes dans notre outil Pardot (Salesforce) et garantir leur bonne mise en place. Suivre et analyser les performances des campagnes CRM et formuler des recommandations d’optimisation. SEO & Contenu Analyser les univers sémantiques afin d’identifier des opportunités de positionnement SEO. Rédiger des contenus optimisés pour le référencement naturel à destination de notre site. Mettre en ligne les contenus via notre CMS (Strapi). Participer à la création de landing pages visant à améliorer la conversion des campagnes paid et des mises en avant externes. Qualifications Tu es étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing digital ou équivalent) et souhaites te spécialiser en marketing digital / growth marketing. Tu es à l’aise avec les chiffres, analytique et maîtrises Excel ou Google Sheets. Tu as idéalement des premières notions sur Google Ads, Meta Ads ou LinkedIn Ads, ou une forte motivation pour apprendre. Tu es curieux(se), proactif(ve) et motivé(e), avec l’envie de t’impliquer dans des projets variés et concrets. Tu as envie de mettre les mains dans le cambouis et de travailler sur des actions ayant un impact direct sur le business. Tu disposes d’une bonne aisance rédactionnelle et maîtrises parfaitement l’orthographe et la grammaire. PS : un niveau d'anglais courant est requis pour intégrer notre #InternationalTeam, l’allemand est un plus. Durée : 6 mois minimum À partir de juillet 2026 1 jour de remote par semaine Pour te donner un aperçu de ce qu'on fait au Marketing chez JobTeaser, regarde l'interview de Michael, notre Insight Manager ! Informations complémentaires Chez JobTeaser, sois prêt·e à… 💚 Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération. 🌏 Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers l’Europe : #Committed, #OneTeam, #DrivEn. 🚀 Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, soirées, afterworks, etc). 💚 Faire partie d'un environnement inclusif où chacun·e peut trouver sa place. 💸 Profiter des basiques : carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports. 🤩 Être fier·e : 85% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey juin 2023, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs). Les prochaines étapes Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec Emilie, notre Lead Recruiter Un entretien avec ton/ta futur·e manager pour échanger sur ton expérience et motivations Un entretien de “focus” qui inclut un business case pour tester tes hard skills Bienvenue chez JobTeaser 💚 Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.

Responsibilities

The intern will collaborate closely with the Performance Marketing Manager to develop the B2B acquisition strategy targeting HR and recruiters, involving SEA/SMA, CRM, and SEO levers. Responsibilities include optimizing online marketing campaigns, managing B2B email campaigns via Pardot, analyzing semantic opportunities for SEO, and contributing to content creation and landing page development.