Stagiaire Juriste Droit social & Relations Sociales (h/f/d) at Deezer

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Social Law, Labor Relations, Legal Research, Legal Monitoring, Documentation Formalization, Thematic Presentations, Annual Consultations, Advising HR Team, Contract Clauses, Contract Termination, Litigation Monitoring, Legal Drafting, Organization, Synthesis, Communication, English

Industry

Musicians

Description

Description de l'entreprise D'une start-up française créée en 2007, Deezer est devenue l'une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde. Maintenant que Deezer est cotée sur #Euronext, la croissance s'accélère, alimentée par #Thepowerofmusic. Deezer joue un rôle clé dans le développement continu du marché en plein essor du streaming musical. Si vous êtes à la recherche d'un environnement où vous pouvez vous développer et avoir un impact, c'est le moment idéal pour rejoindre Deezer ! Nos équipes internationales et passionnées propagent l'amour de la musique et s'efforcent de faire de Deezer le service de streaming musical le plus personnalisé et le plus innovant. Nous pensons que la musique est synonyme de diversité et d'inclusion, de multiculturalité et d'unité. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Écoute : **Join Us** Description du poste Début du stage : Juillet/Août 2026 A propos de toi: Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire motivé(e) afin de rejoindre notre super équipe ressources humaines pour un stage de 6 mois riche et responsabilisant! Ce que tu feras: Tu travailleras activement sur l’ensemble des sujets relevant du droit social et des relations sociales de Deezer en France Collectif Préparation des réunions avec les représentants du personnel : formalisation des documentations obligatoires, présentations thématiques,... Participation à l’organisation des consultations annuelles et ponctuelles Responsable du suivi du calendrier social (anticipation des échéances, planification des réunions, coordination avec les différentes parties prenantes,…) Individuel Suivi des procédures individuelles Conseils auprès de l’équipe RH (congés, clauses de contrat, rupture de contrats,...) Suivi des contentieux avec l’avocate et gestion en interne (provisions pour la comptabilité, dossiers,...) Projets Recherches juridiques, veille juridique et rédactions de notes sur divers sujets Qualifications Ce que l'on recherche: Tu es issu(e) d’un master en Ressources Humaines et/ou de Droit en université ou une école de commerce, avec une spécialisation en Droit social et en relations collectives. Et tu as, de préférence, une première expérience en cabinet ou en entreprise dans un service juridique/RH. Idéalement, tu es actuellement à la recherche d'un stage dans le cadre de ton cursus d'élève-avocat Rigoureux(se) et structuré(e) tu as un très bon sens de l'organisation pour mener de front plusieurs sujets tant individuels que collectifs Un(e) bon(ne) communiquant(e) tant à l'écrit qu'à l'oral, doté(e) de grandes qualités de synthèse, pédagogue Positive mindset, ayant à coeur de faire avancer les sujets urgents comme les sujets de fond! Et pour finir, nous sommes dans un environnement international donc tu as un bon niveau d’anglais :) Informations complémentaires Chez Deezer, vous pouvez être vous-même, car nous croyons que #chaquevoix compte. Nous nous efforçons de construire et favoriser une culture et un environnement inclusifs. Nous tenons à ce que chaque collaborateur se sente bienvenu et en sécurité au travail, nous nous concentrons continuellement sur la lutte contre les préjugés et aidons les équipes diverses à bien travailler ensemble grâce à de multiples opportunités d'apprentissage, d'e-learnings et d'ateliers dès l'intégration : Discussions internes et externes régulières sur la diversité et l'inclusion Des groupes de travail dédiés aux employés sur l'égalité des sexes, l'ethnicité et la culture, le handicap et les LGBTQ+. De nombreuses formations en ligne et des sessions de formation obligatoires pour tous les cadres. Des cours d'anglais et de français pour tous, afin que chacun puisse se connecter et se sentir inclus. Nous vous offrons des avantages supplémentaires tels que : Un compte Deezer premium famille gratuit L'accès à des cours de sport via Gymlib Des soirées Deezer plusieurs fois par an et des boissons tous les jeudis Une subvention pour le sport, les voyages et la culture Des titres-restaurant Des jours d'autorisation d'absence rémunérés Soutien en santé mentale et bien-être proposé par Moka.Care 1 jour de télétravail par semaine De superbes bureaux toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres ou Sao Paulo !

Responsibilities

The intern will actively work on all matters related to social law and labor relations in France, focusing on collective aspects like preparing staff representative meetings and managing annual consultations. Individually, responsibilities include monitoring individual procedures, advising the HR team on contracts, and managing litigation files.