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Stagiaire Ressources Humaines at KEDGE BS

, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

4.5

Posted On

13 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Dynamic, Autonomous, Rigorous, Welcoming, Voluntary, Organizational Skills, Interpersonal Skills, Adaptability, Teamwork

Industry

Higher Education

Description

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse, accueillante et volontaire pour occuper tout au long de la période des admissibles un poste de stagiaire RH dans le cadre de l'organisation et la gestion de notre campagne admissibles 2026. Missions : Recueillir les documents d’embauche Saisie des conventions de stage sur notre logiciel interne Faire signer les contrats/avenants Etablir les suivis d’entretiens Organiser et planifier les entretiens des responsables de pôles en lien avec le/la chef de projet Suivi des plannings (pointages, absences, suivi des heures…) Etre le point de contact entre le service RH de KEDGE, le chef de projet et les admisseurs/Responsables de pôles Profil qui se doit polyvalent en termes de tâches administratives En dehors de ces missions RH et administratives, le stagiaire RH devra aussi prendre part au terrain pour du renfort au sein des pôles Soft skills : Rigueur et exemplarité Sens relationnel Sens de l'organisation Disponibilité et ponctualité Esprit d’équipe Adaptabilité et gestion des imprévus Travail en équipe Avantages et conditions du stage : Expérience enrichissante dans le métier des RH Travail terrain Environnement de travail dynamique et stimulant Possibilité de développer des compétences variées Stage conventionné rémunéré, 4,5€/heure 35h/semaine à partir de fin janvier et jusqu’à début juillet Titre restaurant et indemnité transport Accès salle de sport L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Responsibilities

The intern will be responsible for collecting hiring documents, entering internship agreements into the internal software, and organizing interviews. They will also track schedules and serve as a contact point between the HR service and project leaders.