Assistenz Restaurantleitung (m/w/d)
Ausschreibungsdatum: 12.02.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n), flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, die aus der zweiten Reihe, sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte. Es erwartet dich ein interessantes Umfeld und ein eingespieltes Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögere nicht und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns!
ACHTUNG: VOLLZEIT, TEILZEIT und auch eine 4-Tage-Woche möglich!
Einstieg als: leitende Position
Unternehmensbereich: Service / Restaurant

SOFTSKILLS & KOMPETENZEN:

Führungskompetenz
Service Team motivieren, inspirieren und effektiv führen
Verständnis und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse & Stärken jedes Service Mitarbeiters
Vorbildfunktion (gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres)
Stets freundliches & höfliches Auftreten gegenüber Kollegen, Geschäftsführung und Gästen
Finanzielle Kenntnisse
Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte wie Budgetierung, Kostenkontrolle, Umsatzsteigerung und Rentabilität
Kommunikationsfähigkeit
Klare Kommunikation mit den Service Mitarbeitern, anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
Empathie und die Fähigkeit auf die Anliegen der MA einzugehen
Konflikt- und Problemmanagement
Fähigkeit, Konflikte/Probleme zu erkennen, anzusprechen und konstruktiv/kreativ zu lösen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
Teamarbeit
Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Bereitschaft, selbst aktiv im Team zu arbeiten
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team zumgehen und die Arbeit im Team zu fördern
Hilfsbereit und dennoch durchsetzungsfähig
Organisationstalent
Effektive Planung und Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcen
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und unvorhersehbare Situationen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere während den Hauptsaisonen
Qualitätsbewusstsein
Streben nach höchsten Sauberkeits-/Hygiene-/Qualitätsstandards
Genauer Blick für jedes kleinste Detail und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Eigenverantwortung
Selbstmotivation
Verantwortungsbewusstsein für die Erreichung von Zielen und die Einhaltung von definierten Standards
Kundenorientierung
Sensibilität für die Bedürfnisse der Gäste und die Bereitschaft sicherzustellen, dass diese erfüllt warden
Freundliches & serviceorientiertes Auftreten
Soziale Sensibilität
Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und eine respektvolle Haltung gegenüber vielfältigen Hintergründen im Team und bei Gästen
Verschwiegenheit
Respektvoller Umgang mit der Privatsphäre der Gäste
Gegenüber jeglichen internen Belange
Verlässlichkeit und Ehrlichkeit
Loyalität und Identifikation mit dem Betrieb

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