Die familiengeführte Marke LONGCHAMP steht für Luxus mit französischem Flair sowie traditioneller Handwerkskunst.

Wir suchen für unsere exklusive Boutique ab sofort als Elternzeitvertretung für 24 Monate einen

Storemanager (w/m/d) in Vollzeit

Als Botschafter unserer Marke haben Sie folgende Aufgaben:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Erfahrung im Verkauf und in Führungsaufgaben – gern im Luxussegment
• Textile Einzelhandelserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Einzelhandels KPI´s sowie Kundenanalyse
• Leidenschaft für Fashion und Trends
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Starke Teamorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Leidenschaft für Kundenberatung und für hochwertige Mode
• Fließende Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Umsatz- und ergebnisorientiertes Denken in Verbindung mit kundenorientiertem Serviceverhalten und Talent für Organisation
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kenntnisse im Officemanagement, insbesondere Excel
• Wissen über Visual Merchandising Moves und diesbezügliche Group Reportings
• Fundiertes Wissen über modern (State of the Art) Multi Channel Retailing (Hero Online Beratung, Click & Collect, Click & Buy, Click & Reserve, Store to Web etc)
• Ausgeprägte Coaching sowie Leadership-Eigenschaften, Mitarbeiterführung und deren Entwicklung nach KPIs
• Hohe Affinität in Sozial-Media vor allem Facebook, Instagram, WhatsApp für Posts und Reposts

Ihre Aufgabe/Mission:

• Umsetzung von Richtlinien und Vorgaben seitens des Retail Managers/Geschäftsleitung München und Paris
• Repräsentation der Marke LONGCHAMP auf der Verkaufsfläche
• Personaleinsatzplanung und Organisation sowie die Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• CRM und Cli­ent Culture Actions
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Training der Mitarbeiter
• Planung und Durchführung von Inventuren, Mengenplanung und Warendisposition (Sortimentskontrolle, Pflege und Präsentation)
• Professionelle Verkaufsberatung inklusive sicherem Umgang bei Kassentätigkeit und -abschluss
• Aufbau und Pflege des Kundenstamms
• Organisation des Warenlagers
• Annahme und Bearbeitung von Warenlieferungen und Reklamationen
• Umsetzung und Einhaltung firmeninterner Prozesse, wie z.Bsp. Kassenwesen
• Organisation und Mitarbeit bei Kundenevents
• Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem
• Anspruchsvolle Warenpräsentation und Lagerpflege
• Annahme und Bearbeitung der Reparaturen
• Vorbereitung und Organisation von Inventuren und Umpreisungen
• Betreuung und Überwachung des IT-Bereiches und der Technik
• Handhabung und Bedienung der internen Kommunikation über MyLGP
• Proaktive Zusammenarbeit mit unseren internen Businesspartnern (Marketing, VM, Training, E-Com, HR)
• Vorantreiben von diversen Kundenaktivierungsmaßnahmen per E-Mail, Telefon, WhatsApp

Wir bieten:

• Eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen mit langer Geschichte
• Ein exklusives, hochwertiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Ein Onboarding, interne Trainings sowie digitale Schulungen
• Deutschlandweite Sport- und Wellnessangebote über unseren Partner Wellpass
• OpenUp als Partner für mentales Wohlbefinden
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Treueprämie bereits ab 3 Dienstjahren

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit, Befristeter Vertrag

Vertragsdauer: 24 Monate

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Mitarbeiter-Rabatt

Bewerbungsfrage(n):

• Bitte geben Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung an

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Verkauf: 4 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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