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Store Manager (m/w/d) at Value Retail
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 May, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Store Leadership, Customer Service, Sales, Team Management, Coaching, Motivation, Onboarding, Merchandise Management, Inventory Control, Communication, Organizational Skills, Financial Acumen, Fashion Passion

Industry

Real Estate

Description
Overview Für unser Outlet in Wertheim suchen wir ab sofort eine/n STORE MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Responsibilities DEINE AUFGABEN BEI UNS Leitung des Stores unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Intensive, serviceorientierte Kundenbetreuung und aktiver Verkauf Führung, Coaching und Motivation des gesamten Store-Teams inkl. Einarbeiten neuer Mitarbeiter:innen Vorbildfunktion für Mitarbeiter:innen sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Warenmanagement, u.a. Nachbestellungen von Waren und Kontrolle der Wareneingänge Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager und dem Headquarter Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten Qualifications ANFORDERUNGEN Teamfähigkeit und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Talent für die Leitung und Motivation eines Teams Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Organisationstalent und ein sehr gutes Zahlenverständnis Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Leidenschaft für Mode und Trends WAS WIR BIETEN Offenes und herzliches Team im kreativen und trendbegeisterten Umfeld Aufregende Aufgaben und Herausforderungen, die Spaß machen Eine lockere Arbeitsumgebung mit Zusammengehörigkeitsgefühl Ein herausfordernder Job mit viel Eigenverantwortlichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Vorsorgeangebote
Responsibilities
The role involves leading the store from a business management perspective, focusing on intensive, service-oriented customer support and active sales generation. Responsibilities also include leading, coaching, and motivating the entire store team, including training new employees.