OMSCHRIJVING

Voor een groeiende gemeente in de regio Zuid-Holland zoeken wij een interim Strategisch HR Adviseur met ervaring in organisatieontwikkeling. Je gaat aan de slag in een dynamische overheidsorganisatie die zich voorbereidt op een forse groei in inwoneraantal en opgaven op het gebied van woningbouw, infrastructuur, duurzaamheid en leefbaarheid.
De organisatie telt circa 450 medewerkers en kent een informele, resultaatgerichte cultuur waarin vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. De opdracht speelt binnen het team Strategie, dat onderdeel is van de Concernstaf — een afdeling die organisatiebreed adviseert, regie voert en toezicht houdt.
Er is een organisatieontwikkeltraject gestart met als doel: een toekomstbestendige en wendbare organisatie bouwen. Jouw rol is hierin essentieel.

Please refer the Job description for details