Functieomschrijving
Ben jij de strategische denker die de koers van Logius kan bepalen, bewaken en versterken? Krijg jij energie van het analyseren van complexe bestuurlijke vraagstukken in een dynamische omgeving? En wil jij met jouw visie en advies de organisatie én de maatschappij verder helpen? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou en maken wij graag kennis met jou!
Als Strategisch Adviseur ben jij de onmisbare schakel die de koers van Logius mede vormgeeft. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over strategische onderwerpen, begeleidt cruciale processen, en zet nieuwe kaders op waar deze nog ontbreken. Met jouw oog voor relevante trends en ontwikkelingen signaleer je vroegtijdig wat invloed heeft op onze doelstellingen en vertaal je dit naar concrete acties en heldere adviezen voor de directie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal strategische dossiers. De exacte dossiers verdelen we als team, maar je kunt denken aan de NL Wallet of de ontwikkeling van een Rijkscloud. Jouw gestructureerde aanpak en analytische vaardigheden zorgen voor duidelijke resultaten, waarbij je de balans weet te vinden tussen details en het grotere geheel. Tot slot vervul je ook een coachende rol door junior collega’s te begeleiden en jouw kennis en ervaring actief te delen.
Je wordt onderdeel van een betrokken en hecht team van zeven adviseurs. Vertrouwen, samenwerking en sparren met elkaar staan bij ons centraal. We nemen elkaars werk regelmatig over en evalueren samen hoe we onze processen en werkwijze kunnen verbeteren. Bij ons is er veel ruimte om ideeën, kennis en ervaring in te brengen – jouw inbreng wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Jouw uitdagingen in deze functie

• Versterken van strategisch advies: Als team ontwikkelen we ons van ad hoc adviseren naar een meer gestructureerde, strategische benadering. Jij speelt hierin een cruciale rol en geeft richting aan deze ontwikkeling.
• Netwerk opbouwen en onderhouden: Je bent een natuurlijke verbinder en weet zowel intern als extern een sterk netwerk op te bouwen en te benutten.
• Kalmte bewaren onder druk: Bij onverwachte bestuurlijke kwesties blijf jij rustig en daadkrachtig, waarbij je overzicht houdt en gericht bent op oplossingen.
• Structuur brengen in complexiteit: Je bent in staat orde te scheppen in een chaotische of dynamische omgeving en werkt graag aan het verbeteren van processen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
• Balans tussen lange en korte termijn: Je hebt een duidelijke focus op de lange termijn, maar weet flexibel te schakelen en te anticiperen op actuele vraagstukken.
• Proactief sturen op kansen en risico’s: Door overzicht en structuur te bieden, zorg je dat de organisatie niet alleen reageert, maar vooruitloopt op ontwikkelingen

Functie-eisen
Je weet je weg te vinden in een omgeving met uitdagende besluitvorming en belangen.
Strategisch denken gaat je goed af en je voelt politieke en/of bestuurlijke gevoeligheden goed aan. Je bent hierin flexibel, kunt snel schakelen op verschillende niveaus en blijft aandacht houden voor je eigen rol. Je hebt lef en kunt goed overtuigen. Daarnaast handel je proactief en sta je stevig in je schoenen. Uiteraard heb je affiniteit met de digitale overheid.

Jouw profiel

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde/(strategisch) management.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of beleidsmedewerker binnen de overheid.
• Je kunt heldere en onderbouwde beleidsstukken en/of bestuurlijke adviezen schrijven.
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
• Je weet technische vraagstukken te vertalen naar de bestuurlijke en politieke context waarin onze organisatie opereert

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13
• Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Voldoe je niet aan alle gestelde eisen maar word je toch enthousiast over werken bij Logius? Neem dan vooral contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Please refer the Job description for details