Functieomschrijving
Duurzame ambities vragen om strategie, afstemming en regie op vergunningen.
Een unieke opgave in vastgoed en duurzaamheid: 127 defensiecomplexen, meer dan 3.800 gebouwen en ruim 60 verschillende functies. Van kantoren en hangars tot kazernes en opslagloodsen. Samen goed voor zo’n 90.000 duurzaamheidsmaatregelen die voor 2030 moeten zijn uitgevoerd. Dat is de opdracht waar Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf voor staan.
Defensie investeert versneld in het verduurzamen en moderniseren van het eigen vastgoed. De aanleiding is duidelijk: voldoen aan wet en regelgeving en zorgen voor veilige, toekomstbestendige werkplekken voor duizenden medewerkers. Denk aan het uitvoeren van maatregelen uit de Erkende Maatregelenlijst (EML) en het verbeteren van energielabels naar minimaal niveau C. Het Rijksvastgoedbedrijf voert dit programma uit, samen met een team van professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen.
Als strategisch adviseur vergunningen ben je vanaf de start betrokken bij complexe projecten binnen het programma Verduurzaming Defensievastgoed. Je ontwikkelt de vergunningsstrategie, maakt juridische risico’s inzichtelijk en zorgt dat alle stappen goed zijn afgestemd. Je schakelt veel met collega’s van omgevingsmanagement, zodat aanvragen niet alleen juridisch goed onderbouwd zijn, maar ook aansluiten bij de omgeving.
Je werkt binnen de kaders van de Omgevingswet en regelgeving rond ruimte en milieu. Je overlegt regelmatig met gemeenten, provincies en Rijksorganisaties over vergunningen die nodig zijn voor de verduurzaming van Defensielocaties. Ook bij complexe vraagstukken weet je wat er nodig is. Je stelt een plan van aanpak op en neemt projectleiders mee in een zorgvuldige afstemming.
De kers op de taart in deze functie: je zit niet alleen bij een commandant of officier van dienst aan tafel, maar ook bij bestuurlijke overleggen waar de koers wordt bepaald. Je werk maakt het verschil tussen plannen op papier en uitvoering op locatie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• je ontwikkelt en bewaakt de vergunningsstrategie per project
• je benoemt juridische en planologische risico’s en adviseert hierover
• je stemt af met vergunningverleners, juridische specialisten en omgevingsmanagers
• je begeleidt collega’s bij het opstellen van aanvragen en het doorlopen van procedures
• je draagt bij aan kennisdeling en procesverbetering binnen het team

Wat wij aan jou waarderen:
Je denkt vooruit, overziet het hele speelveld en je betrekt op het juiste moment juridische experts zodra er verdieping of toetsing nodig is. Je kunt complexe informatie begrijpelijk maken en bent scherp op inhoud én proces. Je brengt rust, richting en zorgt dat jouw werk leidt tot concrete, uitvoerbare besluiten.
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Rob Hakstege, programmamanager EML via 06-21228339 of Vanessa Koomen, clusterhoofd verkrijgen vergunningen via 06 -29 21 47 94.
Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze videoserie’De techniek achter het Rijksvastgoed’. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.

Functie-eisen

• je beschikt over wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuursrecht, planologie of omgevingsrecht
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in complexe vergunningstrajecten en strategisch advies
• je hebt ervaring met procesoptimalisatie, bijvoorbeeld met LEAN-principes
• je hebt ervaring met overleg met overheden of bestuurlijke partners
• je bent bekend met de Omgevingswet, stikstofregelgeving en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen
• je hebt affiniteit met vastgoed, duurzaamheid en Defensie

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De gesprekken staan op dit moment gepland op 19 augustus 2025 op onze locatie in Utrecht
• In verband met de vakantieperiode kan de publicatieperiode worden verlengd als dat nodig is.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden voeren we een veiligheidsonderzoek (screening) uit.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je deels op kantoor, deels op andere locaties of thuis. Je stemt met je leidinggevende af wat voor jouw functie en situatie het beste werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Please refer the Job description for details