Studentische Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich at Fraunhofer-Gesellschaft

Wachtberg, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

21 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Administrative Processes, Data Analysis, Recruiting, MS Office, Teamwork, Research, Attention to Detail

Industry

Research Services

Description

Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg bei Bonn ist eines der führenden Radarforschungsinstitute in Europa mit einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare und untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie. Wir suchen Dich als studentische Aushilfe im Bereich Personal! Was Du bei uns tust Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung administrativer Personalvorgänge (z. B. Einstellungsunterlagen, Vertragswesen) Pflege von Personalakten – digital und physisch Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung von Personaldaten Mitarbeit im Recruiting, zum Beispiel bei der Sichtung von Unterlagen und der Kommunikation mit Bewerbenden Recherche zu personalrelevanten Themen wie Arbeits- und Tarifrecht Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben Was Du mitbringst Student*in, idealerweise mit Studienbezug zu Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbar Fachrichtung Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen Sorgfältige, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken Gute Kenntnisse in MS Office, besonders Word und Excel, sind von Vorteil Offenheit, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang miteinander Was Du erwarten kannst Interessante, praxisnahe Aufgabenstellungen und Projekte Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit lockerem Umgang und moderner Ausstattung Flexible Einteilung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit Möglichkeit, teilweise ortsflexibel zu arbeiten Einblicke in eine der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa mit attraktiven Rahmenbedingungen Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantworte ich Dir gerne: Daniela Beck E-Mail: daniela.beck@fhr.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR www.fhr.fraunhofer.de Kennziffer: 80914 Bewerbungsfrist: 15.09.2025

Responsibilities

You will support the preparation and processing of administrative HR processes, including maintaining personnel files and assisting in recruiting. Additionally, you will conduct research on HR-related topics and take on general organizational tasks.