Studio Manager/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht at Soulhouse

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

43680.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Operational Management, Monitoring, Process Optimization, Quality Management, Training Planning, Customer Service, Staff Management, Recruiting, Onboarding, Capacity Planning, Scheduling, Sales, KPI Understanding, Organization, Communication

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Studio Manager/in für Selfcare Company in Vollzeit gesucht (40 Stunden die Woche) Standort: Berlin Über Soulhouse Soulhouse ist ein schnell wachsendes Self-Care Scale-up mit der Mission, die #1 für Modern Bodywork in Europa zu werden. Wir bieten Premium Massagen, Assisted Stretching und Facework in stilvollen Studios und helfen monatlich tausenden Menschen, sich rundum wohlzufühlen. In den nächsten Jahren folgen über 100 weitere Standorte in Europa. Neben unseren Studios wächst auch unser E-Commerce mit eigenen Self-Care-Produkten stark weiter. Deine Aufgaben: Teamführung: du übernimmst die Verantwortung für das Management unseres Standort-Teams und die operativen Abläufe zur Pflege der Studio-Fläche Monitoring: du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, indem du das Tagesgeschäft überwachst und die Abwicklung von Buchungen im Privat- und Firmenkundenbereich sicherstellst. Du optimierst ständig das Flächenmanagement sowie die internen Prozesse und garantierst höchste Zufriedenheit bei unseren Kunden und Mitarbeiter/innen Qualitätsmanagement: du planst, implementierst und kontrollierst Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards und kümmerst dich um die Wartung des Equipments und der Geschäftsausstattung. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Teams durch die Planung und Durchführung von Schulungen Rezeption: du bist der erste Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen und das Team bei Rückfragen und Ad-hoc-Anfragen aus dem Privat- und Geschäftskundenbereich Steuerung: du übernimmst die Führung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen, um ihre Performance stetig zu steigern Recruiting: du führst Interviews und bist verantwortlich für das Onboarding neuer Kolleg/innen Kapazitätsplanung: du erstellst die Dienstpläne für dein Team basierend auf den betrieblichen Anforderungen Das bringst du mit: Ausbildung: eine fundierte Ausbildung im Bereich Kosmetik, Wellness, Fitness oder Betriebswirtschaft – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung mit Erfahrung: mehrjährige Leitungserfahrung im Premium-Umfeld (Wellness, Fitness, Kosmetik, Hotellerie) – idealerweise mit Sales-Verantwortung und KPI-Verständnis Fähigkeiten: du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du fühlst dich in einer herausfordernden Führungsrolle wohl und überzeugst durch deine Umsetzungsstärke Technik: du bist sicher im Umgang mit gängigen Office 365-Produkten Sprachen: du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sonstiges: du hast eine „Hands-On“-Mentalität und bist anpassungsfähig und lernwillig. Zudem hast du eine hohe Affinität zu Premium Wellness- und Lifestyle-Produkten Das bieten wir dir: Team: ein diverses, motiviertes und dynamisches Team, in dem du schnell in der Karriereleiter aufsteigen kannst Impact: die Möglichkeit, unsere Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und flache Hierarchien, die deine Führungskompetenzen fördern Ambiente: ein ultramodernes, hochwertiges Store-Konzept Gehalt: ein attraktives Jahresgehalt von 43680 Euro, zuzüglich einer Gewinnbeteiligung Verantwortung: von Anfang an übernimmst du einen großen Verantwortungsbereich und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen Benefits: vergünstigte Massagen inklusive

Responsibilities

The Studio Manager will lead the location team, oversee daily operations, ensure smooth booking processes for private and corporate clients, and continuously optimize space management and internal procedures to guarantee high customer and employee satisfaction. Key duties also involve planning, implementing, and controlling safety, hygiene, and quality standards, as well as managing team development through training.