Subgerente at Fairmont Chateau Lake Louise Alberta

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Management, Customer Service, Team Development, Strategic Planning, Decision Making, Financial Management, Cost Optimization

Industry

Hospitality

Description

Descripción de la empresa Si quieres desafiar tus limites, buscar experiencias únicas y ser parte de los +300 MIL COLABORADORES, + 50 MARCAS, 5.000 HOTELES, 110 PAÍSES te invitamos a sumarte a Accor y compartir nuestra pasión. Trabajamos en equipo y somos más fuertes cuando confiamos y nos respaldamos los unos a los otros. Es por eso que fomentamos la igualdad de oportunidades, creando un entorno de trabajo tolerante, transparente, respetuoso con el medioambiente e inclusivo. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo Liderar y gestionar las operaciones del hotel, garantizando la excelencia en los servicios ofrecidos y el cumplimiento de los objetivos financieros, incluyendo la optimización de costos, la ocupación, y la gestión del área. Impulsar el desarrollo y compromiso del equipo de trabajo, fomentando una cultura orientada al cliente para ofrecer experiencias únicas e inolvidables. Este rol se caracteriza por la autogestión, con un enfoque en la planificación estratégica, la toma de decisiones independiente y la orientación a resultados. Requisitos Estudios en Administración de Empresas, Hotelería, Turismo, o compatible. Inglés intermedio Gestión de personas

How To Apply:

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Responsibilities

Lead and manage hotel operations, ensuring excellence in services and financial objectives. Drive team development and commitment, fostering a customer-oriented culture to provide unique and unforgettable experiences.