Subgerente - ibis Belém Aeroporto at Fairmont Chateau Lake Louise Alberta
Belém, Pará, Brazil -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

20 May, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Hotel Management, Financial Management, Cost Control, Occupancy Management, People Management, Team Development, Customer Experience, Hospitality Operations

Industry

Hospitality

Description
Descrição da empresa Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão! Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração. Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo! Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário. Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta. A hospitalidade vem do coração, Junte-se a nós e torne-se um Heartist®. Descrição do emprego Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros (custos e ocupação) da área de hospedagem e A&B. Ser corresponsável pelo desenvolvimento, empoderamento e engajamento da equipe, colocando o cliente no “coração” de tudo o que for realizado, para que sua experiência seja única e inesquecível. Qualificações Superior em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo, ou compatível Gestão de Pessoas RM Categoria: Gestão Executiva Hoteleira Tipo de Cargo: Permanente

How To Apply:

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Responsibilities
The role involves supporting the General Manager in overseeing hotel operations, taking responsibility for qualitative and financial results in the lodging and A&B areas. The incumbent will co-manage team development, empowerment, and engagement, ensuring the customer experience remains central to all activities.
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