Functieomschrijving
Digitale veiligheid van personeel en materieel is een van de speerpunten van Defensie. Binnen de Koninklijke Marine is mede daarom Bureau Cyber opgericht. Deze organisatie is volop in beweging. Het bureau zal de komende jaren aanzienlijk groter worden, waarvoor we kundige en enthousiaste mensen zoeken.
De mens maakt een integraal onderdeel uit van cyber, zowel bij defensieve als offensieve operaties. Als SME Human Factors speel je daarom bij Bureau Cyber een belangrijke rol om dat onderdeel van het Cyberdomein verder vorm te geven.

Je voornaamste taken in je functie zijn:

• Het adviseren van de Marine op zowel strategisch, operationeel als tactisch niveau op het gebied van handelingsperspectieven voor de mens binnen het cyberdomein;
• Het uitvoeren van analyses op het gebied van risico, dreiging en incidenten ter verbetering van cyberveilig gedrag;
• Het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak ter bevordering van cyberveilig gedrag;
• Het ontwikkelen van methoden om cyberveilig gedrag structureel te meten en te analyseren;
• Het inzetten van inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van menselijk gedrag, t.b.v. cybervraagstukken binnen en buiten Bureau Cyber van de Koninklijke Marine;
• Het behartigen van de belangen van de Koninklijke Marine binnen defensiebrede projecten die zich richten op menselijk gedrag;
• Het onderhouden van een netwerk van stakeholders om continu op de hoogte te blijven en mede sturen van de ontwikkelingen rondom ‘the human factor’ binnen Defensie.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een diploma op het gebied van cybersecurity, gedragswetenschappen of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring;
• Je hebt ervaring met het werken binnen een complexe organisatie waar belangen soms tegenstrijdig kunnen zijn;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve analyses;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kan goed in een team werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je staat ervoor open om je te verdiepen in de verschillende doelgroepen binnen het maritieme domein en Defensie;
• Werkervaring binnen de defensieorganisatie is een pre!
• Je bent in het bezit van een Nederlandse identiteit (Nederlands paspoort)

Competenties:

• Je bent analytisch, creatief en verantwoordelijk;
• Je bent kwaliteitsbewust en resultaatgericht;
• Je bent communicatief vaardig en mensgericht;
• Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Bijzonderheden
Voor informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met Mevr. B Schuit-Polman ([email protected]).
Voor informatie met betrekking tot de selectieprocedure van deze functie kunt u contact opnemen met de P&O adviseur LTZ 2 OC H. Ordelman-Hamstra ([email protected]).
U dient in het bezit te zijn van een geldig Nederlandse identiteit.
Bij aanstelling is een veiligheidsonderzoek van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please refer the Job description for details