WHY DO WE NEED YOU?

Le\la superviseur.e de la paie est responsable de superviser les activités quotidiennes du service de la paie de multiples entités juridiques ainsi que de différents secteurs d’activité de Saint-Gobain.
Il\elle soutient une population d’employés vaste et diversifiée. Le ou la titulaire de ce poste s’assure du traitement précis et ponctuel de la paie des employés horaires et salariés, tout en maintenant la conformité à l’égard des réglementations fédérales et des réglementations spécifiques au Québec, notamment celles de la CNESST.
Le ou la superviseur dirige une équipe de spécialistes du service de la paie, collabore avec l’équipe des ressources humaines et des finances, et s’assure du respect des conventions collectives et des politiques de l’entreprise. Il agit également à titre de remplaçant du gestionnaire de la paie, dans le but de veiller à la continuité des activités.

Tâches et responsabilités-Traitement de la paie et conformité

• Superviser et coordonner les paies versées toutes les semaines, aux deux semaines et deux fois par mois dans les multiples secteurs d’activité et entités juridiques.
• Veiller à la précision des paies en faisant appel à des audits et en effectuant les rapprochements, dans le respect des réglementations fédérales et des réglementations du Québec.
• Garantir le respect des réglementations liées à la paie, notamment à l’égard des saisies de salaire, de l’impôt et des autres déductions.
• Gérer les paiements d’indemnisation provinciale des travailleurs, les rapprochements annuels ainsi que la conformité aux réglementations de la CNESST.
• Gérer le calcul et le paiement des vacances, des congés mobiles et des congés de maladie ainsi que des paiements rétroactifs dans le respect des politiques de l’entreprise et des conventions collectives, des profils d’accumulation des congés et des règles liées à la paie.

EXIGENCES ET QUALIFICATION DU SUPERVISEUR DE LA PAIE

• Au moins sept années d’expérience en paie et en comptabilité
• Grande connaissance des conventions collectives et des régimes d’avantages sociaux ainsi qu’expérience dans l’interprétation des conventions collectives en matière de paie
• Grande connaissance des politiques liées aux congés de maladie et de la conformité en matière de paie
• Compétences avancées en matière de système ayant une structure financière complexe et exigeant un rapprochement des comptes
• Grande connaissance des congés provinciaux et de leur impact sur le calcul des vacances
• Grande connaissance des réglementations et des lois liées à la paie ainsi que des réglementations de l’Agence du revenu du Canada (ARC) et de la province.
• Excellentes compétences en organisation, en communication et en service à la clientèle
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer de multiples priorités.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et compétences avancées avec Excel et avec le système PeopleSoft
• Capacité à respecter des échéanciers serrés, à maîtriser la charge de travail et à soutenir l’équipe du service de la paie
• Capacité éprouvée à diriger les employés : embauche, formation, perfectionnement et encadrement
• Professionnel en conformité de la paie (PCP) certifiée ou l’équivalent.

A LITTLE MORE ABOUT US

Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 350 ans. Notre vision est d’être le leader mondial en construction légère et durable. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler au monde et au Canada.

Please refer the Job description for details