Le superviseur doit superviser les activités des membres de l’équipe en poste pour assurer le respect des normes en ce qui concerne les normes, personnes, les produits, la propreté et l’expérience exceptionnelle des invités. Fournir continuellement des directives précises aux membres de l’équipe. Informer le gérant du restaurant ou le gérant-adjoint du restaurant au sujet du rendement (positif ou négatif) des membres de l’équipe. Mener positivement par l’exemple pour démontrer que l’invité est une priorité cruciale et renforcer les comportements d’hospitalité positifs auprès des membres de l’équipe. Préconiser un milieu de travail amusant et agréable tout en encourageant les membres de l’équipe à atteindre les objectifs.
Remplir tous les documents de quart requis (p. ex. compte rendu des pertes, tournées du gérant, listes de vérification). Faire respecter les politiques et les procédures de santé et de sécurité du restaurant durant le quart, y compris documenter et signaler toute blessure ou tout accident professionnel.
Description des compétences
Attitude courtoise, comportement attentif et aptitude à suivre des normes ainsi que des lignes directrices sur l’hygiène et l’assainissement. Atteindre les objectifs de rapidité du service en travaillant efficacement. Détenir un bon leadership, être un bon communicateur, expérience dans le milieu de la restauration rapide.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 34 500,00$ par an

Avantages :

• Bourses d’Études
• Événements d’Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

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