Supervisor(a) de Recursos Humanos para Manufatura, Itapetininga at 3M

Itapetininga, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 May, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Leadership, Communication, Flexibility, Analytical Skills, Teamwork, Emotional Intelligence, Active Listening, Operational Activities, Strategic Activities

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description: Supervisor(a) de Recursos Humanos para Manufatura, Itapetininga Colabore com mentes inovadoras ao redor do mundo Como Supervisor(a) de Recursos Humanos para Manufatura desempenhará um papel chave no suporte aos líderes e funcionários, bem como na implementação de programas de RH em alinhamento com as prioridades da Manufatura & Supply Chain para a unidade de Itapetininga. Nesta posição poderá melhorar o suporte aos funcionários e líderes, com foco em alavancar uma organização melhor padronizando as principais atividades, melhorar as operações através das estratégias de pessoas e criar uma experiência envolvente e positiva com os funcionários por meio da escuta, das relações, da gestão de desempenho e do desenvolvimento. O impacto que você fará nesta função Liderar por Influência: Estabelecer uma relação de confiança com os clientes (líderes e funcionários) por meio de uma abordagem transparente, buscando as preocupações e os desafios e se comprometendo em ajudar a resolvê-los. Dialoga de forma horizontal, encurtando distâncias. Conduzir reuniões e escuta com base nas necessidades apontadas a fim de propor melhorias e soluções. Desenvolver e implantar programas e projetos para o Brasil e América Latina. Ser flexível e saber negociar em situações críticas e que requerem o envolvimento de outras áreas. Comunicar-se clara e objetivamente e saber navegar por todas as camadas da organização. Suas habilidades e experiências Para se preparar para o sucesso nesta função desde o primeiro dia, a 3M está buscando por candidatos que tenham as seguintes qualificações: Universidade Completa: Administração, Psicologia, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos afins. Experiência como Generalista de RH mais vivência em alguma área especialista para ter a visão geral dos processos de RH. Desejável que tenha experiência em manufatura. Inglês requerido e Espanhol desejado. As qualificações adicionais que podem ajudá-lo a ter ainda mais sucesso nesta função incluem: Ser proativo Gostar de trabalhar em equipe Comunicar-se de forma clara e assertiva Liderar por influência Conduzir situações críticas e administrar a pressão do dia a dia (inteligência emocional) Ser flexível para adaptar-se às mudanças Ser analítico, avaliar KPIs e dados da manufatura e propor melhorias Saber trabalhar com diferentes níveis hieráquicos da manufatura, de operadores a líderes Ter escuta ativa Gostar de atividades operacionais e estratégicas Local de trabalho: Esta posição segue um modelo de trabalho presencial, exigindo que o(a) colaborador(a) atue na unidade da 3M localizada em Itapetininga/SP. Apoiando seu Bem-Estar A 3M oferece muitos programas para que você viva o melhor de sua vida – física e financeiramente. Para garantir remuneração e benefícios competitivos, a 3M realiza benchmarks regularmente com outras companhias de mesmo porte. Converse com Max Para obter ajuda na busca por nossas vagas de emprego atuais ou para obter mais informações sobre tudo relacionado à 3M, visite Max, nosso assistente virtual de recrutamento em 3M.com/careers. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. A 3M é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms. At 3M we apply science in collaborative ways to improve lives daily as our employees connect with customers all around the world. Learn more about 3M's creative solutions to global challenges at www.3M.com or on Twitter @3M or @3MNews.

Responsibilities

The Supervisor of Human Resources for Manufacturing will play a key role in supporting leaders and employees while implementing HR programs aligned with Manufacturing & Supply Chain priorities. This position focuses on enhancing employee support and improving operations through people strategies.