Supervisor, Customer Care at Day & Ross

Winnipeg, Manitoba, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Coaching, Performance Development, Productivity Monitoring, Customer Issue Resolution, Process Improvement, Case Management, Team Motivation, Relationship Building, MS Outlook, MS Excel, MS Word, TruckMate, SalesForce, Communication, Problem Solving

Industry

Truck Transportation

Description

Vous avez votre place chez Day & Ross. Superviseur – Service à la clientèle Permanent – Temps plein Le ou la Superviseur(e) du Service à la clientèle est responsable de superviser les opérations quotidiennes du service à la clientèle dans un environnement de centre d’appels, en mettant l’accent sur les objectifs et livrables journaliers ainsi que sur le leadership de l’équipe. Comment vous contribuerez: * Développer une équipe solide axée sur le client, incluant la formation, le coaching, le soutien et le développement de la performance, en favorisant une culture et un environnement de travail positifs et ouverts. * Surveiller les objectifs de productivité quotidienne et travailler avec le personnel pour apporter les améliorations nécessaires. * Travailler avec les représentants du service à la clientèle et les soutenir pour résoudre les préoccupations et problèmes des clients, ce qui peut nécessiter la collaboration avec divers services de l’entreprise et la communication avec les parties prenantes internes et externes. * Identifier les problèmes récurrents et collaborer avec l’équipe et les gestionnaires pour mettre en place des mesures correctives et des améliorations de processus. * Assurer le suivi de la gestion des dossiers afin d’offrir la meilleure expérience client possible. * Effectuer toute autre tâche connexe au besoin. Compétences et expérience recherchées: * Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent (préféré). * Formation en service à la clientèle et/ou en leadership considérée comme un atout important. * Une combinaison équivalente d'études et d’expérience pourrait également être considérée. * Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle, de préférence dans un centre d’appels. * Expérience dans l’industrie du transport : un atout important. * Expérience dans un rôle de chef d’équipe ou de supervision : un atout important. * Solides compétences en leadership, incluant la capacité de motiver et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs du service. * Sens aigu du service à la clientèle et excellentes aptitudes en développement de relations. * Maîtrise de MS Outlook, Excel et Word; connaissance de TruckMate et SalesForce (un atout); aptitude à apprendre de nouveaux logiciels. * Excellentes compétences en communication, incluant la capacité de transmettre efficacement l’information (oralement et par écrit) entre plusieurs parties. * Aptitudes en dépannage et résolution de problèmes, capacité d’évaluer une situation, de réagir rapidement aux besoins changeants, d’exécuter et d’escalader au besoin. * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités dans un contexte axé sur les échéances, avec un bon sens de l’urgence. * Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec les autres pour répondre aux attentes des clients. * Connaissance de l’anglais requise. * Bilinguisme (anglais et français) est nécessaire pour la communication avec les clients à travers le Canada * Responsable de la performance et du développement d’une équipe de 12 à 15 représentants du service à la clientèle.You belong at Day & Ross. ************************************************* Supervisor Customer Care Permanent Full-time The Supervisor, Customer Care is responsible for overseeing day to day customer care in a call centre environment with a focus on daily targets and deliverables, as well as team leadership. How You’ll Help: * Development of a strong customer focused team, including training, coaching, supporting, and performance development, promoting a positive, open culture and working environment * Monitoring daily productivity targets and working with staff to make improvements where required. * Works with and supports Customer Care Representatives to resolve customer concerns and issues, which may involve collaborating across Company departments and communicating with internal and external stakeholders * Identify recurring issues and work with the team and managers to implement corrective actions and process improvements * Monitoring case management to ensure the best customer experience is provided * Other related duties as may be required Your Skills & Experience: * Post-secondary education in Business Administration or other relevant field preferred * Customer service and/or leadership training is a strong asset * A suitable combination of education and experience may also be considered. * Minimum of 2 years’ experience in a customer service field, preferably in a call centre environment. * Experience in the transportation industry a strong asset * Experience in a team lead or supervisory role a strong asset * Strong leadership skills, including the ability to motivate and engage a team to meet departmental targets * Exceptional customer service focus and relationship building skills * Must be proficient in MS Outlook, Excel & Word; TruckMate, Sales Force – an asset; must possess the aptitude for learning new programs * Excellent communication skills including the ability to relay information (verbal and written) between several parties * Troubleshooting and problem solving skills, the ability to evaluate current situation, respond quickly to changing requirements, execute and escalate accordingly * Strong organizational and time management skills, including the ability to work under pressure in a fast paced setting * Ability to multitask and prioritize in a deadline driven environment; appropriate sense of urgency * Ability to work independently and to collaborate with others to meet customer expectations * English language skills required * Bilingualism (English and French) is required for communication with clients across Canada. * Responsible for the performance and development of a team of Customer Care Representatives (12-15) To apply, visit our Careers page at dayross.com. If you’re chosen for the role, you’ll be asked to provide reference and criminal background checks before employment. You’ll only be contacted if you’re selected for an interview. About Day & Ross From a single truckload of potatoes in the 1950s to a fleet of thousands, Day & Ross has grown to become one of the largest transportation and logistics providers in North America. With over 7,500 team members on and off the road in the US and Canada, we offer a diversified portfolio of freight and delivery solutions, including LTL, Truckload, Residential, Dedicated Fleet Solutions, and Logistics. We believe our people are our greatest strength. For over a decade, we’ve been recognized as one of Canada’s Best Managed Companies. We’ve also been named a Top Company for Women to Work for in Transportation since 2018. Our recognition reflects the family values we share with our parent company, McCain Foods Limited. As a federally regulated employer, Day & Ross fully supports the principles of employment equity and encourages all qualified members of the designated groups to apply. Day & Ross is committed to ensuring equal access and participation for people with disabilities and meeting their needs in a timely manner. We will do so by removing and preventing barriers to accessibility and by meeting our accessibility requirements under Accessible Canada Regulations and in alignment with our business practices, capabilities, and values.

Responsibilities

The Supervisor, Customer Care is responsible for overseeing the daily operations of the customer care center, focusing on achieving daily targets and deliverables while providing strong team leadership. This includes developing a strong, customer-focused team through training, coaching, and performance management.