Job Description

WHAT YOU NEED TO KNOW ABOUT THIS POSITION:

• Establecer y mantener relaciones con clientes importantes. Esto puede implicar visitas periódicas a clientes, negociaciones de contratos yresolución de problemas.
• Seguimiento de ventaspor ruta
• Gestionar el presupuesto asignado para actividades deventas, como viajes, materiales de marketing y eventos.
• Supervisar al personal para garantizar que realicen las tareas correctas según el estándar prescrito
• Liderar y desarrollar su equipo de trabajo, entrenar y tomar decisiones
• Logro de objetivos a nivel ruta y categoría
• Coordinacióndel grupo
• 80% campo y 20 admin

JOB SPECIFIC REQUIREMENTS:

• Más de 3 años de experiencia enventastrabajando con equipos multifuncionales líderes
• Experiencia engestiónde personas en un rol de tutoría/coaching o gerente de línea.
• liderazgo
• negociación
• trabajo en equipo
• análisis estratégico
• Resiliencia/ adaptabilidad
• experiencia en el canal de detalle
• inglés intermedio
• Establecimiento de prioridades
• Admin/ recursos humanos

Please refer the Job description for details